Estrutura de administracion
Páginas: 15 (3683 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2010
EJERCISIO
1.- Definir lo que es ADMÓN con tus propias palabras
2.- Escribe 3 definiciones de diferentes autores de ADMÓN
EJERCISIO # 1
Es algo muy importante en donde puedes administrar muchas cosas ya sea en tu empresa o en tu persona además la tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y traducirlos en acción empresarial mediante planeación,organización dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos.
EJERCISIO # 2
HENRY SISK MARIO
Es la coordinación de todos los recursos atreves del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
EL DR. GEORGE R. TERRY DEFINE:
La administración consiste en lograr quese hagan las cosas mediante personas.
FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)
Es conocido como el padre de la ADMÓN científica una de sus grandes aportaciones es el sistema de incentivos por trabajo diferencial, el consiste en crear los tipos de pago, si un trabajador obtenía una cuota de producción, se le pagaba una primera tarifa.
Primera unidad
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LAADMINISTRACIÓN
Introducción:
Debido a que la asignatura ADMÓN no está destinada a formar administradores, no se pretende que los estudiantes realicen trabajos muy elaborados si no aproximaciones que le proporcione un panorama de lo que es ADMÓN.
Este curso les va a servir para orientarlos a lograr aprendizajes significativos que favorezca a lo largo de la vida y a permitir a los jóvenes articularconceptos, procedimientos y actitudes que favorezca el desarrollo de sus capacidades tanto para continuar en la educación superior y transitarla con éxito como para incorporarse al trabajo con una información que permite ejercer plenamente su ciudadanía, tomar decisiones de manera responsable y mejorar su calificación profesional.
En este curso se sugiere efectuar un análisis individual y despuésuno colectivo con los compañeros, para abordar los elementos que presente el programa. Por su puesto este análisis podrá ser resultado de varias secciones de trabajo con los compañeros de grupos.
La importancia ADMÓN capacita al profesional de cualquier área para tomar decisiones racionales, optimizar la utilización de los recursos y lograr con mayor eficacia y calidad de los objetivos decualquier tipo de organizaciones.
Dada la situación económica y social de los países latinoamericanos aun no se cuenta con técnicas administrativas que se adecuen a la situación.
En este curso estudiaremos las técnicas y fundamentos básicos de la ADMÓN y nos enfocaremos entorno del suceso administrativo.
El propósito fundamental de este curso es presentar a la ADMÓN con un enfoque didácticoy accesible para despertar la conciencia sobre la importancia que tiene el medio social con el fin de fomentar el espirito de la investigación.
Nuestra actividad la vamos a llevar a cabo mediante el dialogo, el debate y el consenso por medio de la comunicación.
El hombre ha aplicado la ADMÓN en forma e inconsciente desde sus orígenes tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar un objetivopoco a poco la unidad llego a conclusiones sobre cómo debía organizarse para producir lo que necesitaba, aprender de los fracaso y también de sus éxitos.
Desde el momento en que tuvieron que hacer una tarea pesada, los hombres necesitaron de la ayuda mutua para lograr lo que necesitaban. En la medida en que la tarea era más difícil, requirieron una mejor organización.
Surgieron entonces loslíderes que dirigían las operaciones, el trabajo, las construcciones etc. Todo esto en los inicios de la organización social como el de la familia, clanes y tribus.
En estos actos tuvo planeación y organización; los líderes guiaban a otros y eran ellos los que hacían la división del trabajo en el desempeño de las labores cotidianas.
Con el paso de la vida primitiva a las primeras...
1.- Definir lo que es ADMÓN con tus propias palabras
2.- Escribe 3 definiciones de diferentes autores de ADMÓN
EJERCISIO # 1
Es algo muy importante en donde puedes administrar muchas cosas ya sea en tu empresa o en tu persona además la tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y traducirlos en acción empresarial mediante planeación,organización dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos.
EJERCISIO # 2
HENRY SISK MARIO
Es la coordinación de todos los recursos atreves del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
EL DR. GEORGE R. TERRY DEFINE:
La administración consiste en lograr quese hagan las cosas mediante personas.
FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)
Es conocido como el padre de la ADMÓN científica una de sus grandes aportaciones es el sistema de incentivos por trabajo diferencial, el consiste en crear los tipos de pago, si un trabajador obtenía una cuota de producción, se le pagaba una primera tarifa.
Primera unidad
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LAADMINISTRACIÓN
Introducción:
Debido a que la asignatura ADMÓN no está destinada a formar administradores, no se pretende que los estudiantes realicen trabajos muy elaborados si no aproximaciones que le proporcione un panorama de lo que es ADMÓN.
Este curso les va a servir para orientarlos a lograr aprendizajes significativos que favorezca a lo largo de la vida y a permitir a los jóvenes articularconceptos, procedimientos y actitudes que favorezca el desarrollo de sus capacidades tanto para continuar en la educación superior y transitarla con éxito como para incorporarse al trabajo con una información que permite ejercer plenamente su ciudadanía, tomar decisiones de manera responsable y mejorar su calificación profesional.
En este curso se sugiere efectuar un análisis individual y despuésuno colectivo con los compañeros, para abordar los elementos que presente el programa. Por su puesto este análisis podrá ser resultado de varias secciones de trabajo con los compañeros de grupos.
La importancia ADMÓN capacita al profesional de cualquier área para tomar decisiones racionales, optimizar la utilización de los recursos y lograr con mayor eficacia y calidad de los objetivos decualquier tipo de organizaciones.
Dada la situación económica y social de los países latinoamericanos aun no se cuenta con técnicas administrativas que se adecuen a la situación.
En este curso estudiaremos las técnicas y fundamentos básicos de la ADMÓN y nos enfocaremos entorno del suceso administrativo.
El propósito fundamental de este curso es presentar a la ADMÓN con un enfoque didácticoy accesible para despertar la conciencia sobre la importancia que tiene el medio social con el fin de fomentar el espirito de la investigación.
Nuestra actividad la vamos a llevar a cabo mediante el dialogo, el debate y el consenso por medio de la comunicación.
El hombre ha aplicado la ADMÓN en forma e inconsciente desde sus orígenes tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar un objetivopoco a poco la unidad llego a conclusiones sobre cómo debía organizarse para producir lo que necesitaba, aprender de los fracaso y también de sus éxitos.
Desde el momento en que tuvieron que hacer una tarea pesada, los hombres necesitaron de la ayuda mutua para lograr lo que necesitaban. En la medida en que la tarea era más difícil, requirieron una mejor organización.
Surgieron entonces loslíderes que dirigían las operaciones, el trabajo, las construcciones etc. Todo esto en los inicios de la organización social como el de la familia, clanes y tribus.
En estos actos tuvo planeación y organización; los líderes guiaban a otros y eran ellos los que hacían la división del trabajo en el desempeño de las labores cotidianas.
Con el paso de la vida primitiva a las primeras...
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