Estudiante de Derecho

Principales Formas de Trabajo Indígena durante la Conquista Española
La en Chile (desde 1598 hasta 1810) y en América estuvo determinada por tres factores:
Imposición de un sistema y organizaciónque asegurará el gobierno y control
Explotación de las riquezas del América
Expansión del Catolicismo.
Como vimos en el eje anterior, los pueblos originarios que habitaban el país no teníanestructuras definidas de trabajo como las conocemos actualmente se dedicaban principalmente a la pesca, recolección y una pequeña agricultura. Por lo anterior, fue muy dificultoso instaurar por parte de losespañoles formas de trabajo obligatoria.
La encomienda fue una figura que se utilizó durante este período para cumplir los objetivos de la colonia anteriormente establecidos.

Por encomiendaentendemos la institución propia de la colonia española que consistía en la asignación, por parte de la corona, de una determinada cantidad de aborígenes a un encomendero, en compensación por losservicios prestados durante la conquista del territorio. El encomendero se hacía responsable de los indígenas puestos a su cargo, los evangelizaba, es decir les inculcaba el credo católico y percibía losbeneficios obtenidos del trabajo que realizaban los nativos.
El trabajo indígena de la encomienda se reguló por las llamadas “Tasas” que era una forma de reglamentar el trabajo indígena. Por ejemplo latasa de Santillán, prohibía el castigo corporal indígena, establecía que era cargo del encomendero la alimentación, y debía darle carne tres veces por semana, herramientas y utensilios de trabajo.Asimismo eximía del trabajo a las mujeres mayores de 50 y a menores de 18. Las Leyes de Burgos también intentaron reglamentar la situación de los indígenas. Sin embargo los abusos y las precariascondiciones de trabajo y vivienda, provocaron la extinción de numerosos pueblos y el descenso cuantioso de población de los restantes.
La extracción de oro aluvial se convirtió rápidamente en el motor de...