Estudio de factibilidad para la creaciòn de una microempresa de calzado para dama

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 75 (18712 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 29 de septiembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÒN DE UNA MICROEMPRESA DE CALZADO PARA DAMA

HERNANDO PULIDO BARRANCO.
LUIS FERNANDO QUINTERO ARANGO.
LUIS FERNANDO VALENCIA LÒPEZ.

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ECONOMÍA Y MERCADEO
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS.

MEDELLÍN

2002

ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÒN DE UNAMICROEMPRESA DE CALZADO PARA DAMA
HERNANDO PULIDO BARRANCO
LUIS FERNANDO QUINTERO ARANGO.
LUIS FERNANDO VALENCIA LÒPEZ.
Modalidad de grado investigación dirigida

Trabajo presentado como requisito parcial para optar al titulo de

Administrador de Empresas.

Asesor Técnico

Dr. ELKIN ALBERTO GAVIRIA RODRÍGUEZ

Administrador de Empresas con especialización en Gerencia de Empresas deServicio.

Asesor Metodológico

Dr. EFRAÌN ALBERTO POVEDA VASQUEZ.

Especialista en Educación.

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ECONOMÍA Y MERCADEO
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS.

MEDELLÍN

2002
DEDICATORIA

Este trabajo es la demostración de esfuerzo y tenacidad que cada uno de sus integrantes demostró durante eldesarrollo del mismo.

Queremos dedicarle este trabajo a DIOS quién nos dio el don de la vida y nos brindo la oportunidad de contar con todos los recursos físicos y económicos para llegar a un feliz termino.

Por último, agradecemos a todas nuestras familias por su comprensión y ayuda motivacional en el presente trabajo investigativo. A ellos se lo debemos, a ellos se lo dedicamos.

GraciasAGRADECIMIENTOS

Deseamos expresar nuestros más sinceros agradecimientos a cuantos han colaborado en forma directa o indirecta en la realización de este proyecto.

Igualmente, deseamos agradecer el acompañamiento de nuestros asesores EFRAÍN A. POVEDA VÁSQUEZ y ELKIN A. GAVIRIA RODRÍGUEZ de la Universidad Cooperativa de Colombia, quienes aportaron su conocimiento en la revisión deltrabajo en todas sus etapas.

Un profundo agradecimiento a nuestros compañeros por su incondicional apoyo durante la elaboración del presente escrito.

CONTENIDO
pág.
1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA .............................................2
2. DELIMITACIÓN..........................................................................4
1. ESPACIAL ————————————————————— 4
2. TEMPORAL————————————————————— 4
3. JUSTIFICACIÓN ..........................................................................
4. OBJETIVOS ............................................................................... 5
4.1 OBJETIVO GENERAL————————————————— 5
4.2 OBJETIVO ESPECÍFICO—————————————— 5

. MARCO TEÓRICO ......................................................................8

1. ANTECEDENTES ————————————————— 8
2. BASES TEÓRICAS ————————————————— 11
6. VARIABLES .................................................................................16
7. HIPÓTESIS...................................................................................17
8. METODOLOGÍA GENERAL DEL TRABAJO ................................18
1. TIPO DE INVESTIGACIÓN —————————————— 18
2. MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN ——————————— 18
3. FUENTES Y TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE
INFORMACIÓN––––––––––––––––––––––––––––––––––– 19
9. POBLACIÓN Y MUESTRA.............................................................20
10. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS................................................. 22
1. RECURSOS HUMANOS ———————————————— 22
2. RECURSOS TÉCNICOS ———————————————— 22
3. RECURSOS INSTITUCIONALES ———————————— 22
4. RECURSOS FINANCIEROS —————————————— 22
5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ——————————— 23
11. DISEÑO DE...
tracking img