Estudio De Mercado

Estudio Organizacional

Misión
Systematic es una empresa que tiene como misión proporcionar a sus clientes software de la más alta calidad, a través del esfuerzo constante de sus empleados y con la garantía de que nuestro servicio ofrece desarrollos de software eficientes, eficaces, que satisfagan sus necesidades.

Visión
Systematic tiene como propósito ser una de las mejores empresasdedicadas al desarrollo de software con miras a obtener la certificación ISO de calidad en los procesos, reconocida a nivel mundial.

Valores
* Respeto
* Lealtad
* Responsabilidad
* Integridad
* Colaboración
* Compromiso
* Honestidad
* Espíritu de trabajo en equipo

Logotipo

Estructura Organizacional
* Gerente General
* Gerente de Ventas
* Jefe deProyectos
* Diseñadores de software
* Programadores

Perfil de Puestos

Gerente General
* Edad de 30 a 45 años
* Sexo: Masculino.
* Estado civil: Casado.
* Licenciado en Administración de Empresas.
* Experiencia en las actividades que realiza un gerente general.

Gerente de Ventas
* Edad: de 30 a 35 años
* Sexo: Indistinto
* Estadocivil: Indistinto
* Carrera de Administración o Mercadotecnia.
* 2 años de experiencia

Jefe de Proyectos
* Edad: de 25 a 35 años
* Sexo: Masculino
* Estado civil: Casado
* Ing. en Sistemas Computacionales.
* 5 años de experiencia.

Diseñadores
* Edad: de 25 a 35 años
* Sexo: Masculino
* Estado civil: Casado
* Ing. en SistemasComputacionales.
* 2 años de experiencia.



Programadores
* Edad: de 22 a 35 años
* Sexo: Masculino
* Estado civil: Casado
* Ing. en Sistemas Computacionales.
* 2 años de experiencia.


Manual de Funciones
Gerente General
Es el encargado de llevar la administración de la empresa, de tomar el mando y dirigir a la empresa, y hacer que esta funcione de manera adecuada.Debe poseer las cualidades de don de mando, liderazgo, iniciativa y capacidad en la toma de decisiones.

Gerente de Ventas
Es el encargado de las ventas de la empresa, se encarga de la comercialización de los productos. Atención al cliente, promoción, venta y distribución de productos, habilidad persuasiva y de negociación.

Jefe de Proyectos
Se encarga de coordinar los proyectos y dirigir alos diseñadores y desarrolladores de software para realizar el trabajo, además de apoyarlos con conocimientos y asesorarlos. Debe poseer las cualidades de trabajar en equipo, ser líder para tener un don de mando.

Diseñadores
Son los encargados de ver la etapa de análisis y diseño del software a realizarse. Ven los objetos que intervienen en el problema a resolver, realizan los diagramas ybosquejan el flujo de la información, realizan diseños de bases de datos, etcétera. Poseer la capacidad de trabajar en equipo para coordinar sus actividades, tener conocimientos en el área de diseño y desarrollo de software.

Programadores
Son los expertos encargados de traducir a código, en el lenguaje que se va a desarrollar el proyecto, lo planteado en la etapa de diseño. Deben tener profundosconocimientos en el área de la programación, dominar varios lenguajes, técnicas, herramientas e incluso software que les permita realizar la programación de manera eficaz.

Tipo de sociedad
Estableceremos una Sociedad Anónima de Capital Variable.

Requisitos:
-Establecer la sociedad
-Domicilio fiscal
-Alta en Hacienda

Nombre del proyecto
Automatización de Trámites de la dirección deOrdenamiento Territorial y Control Urbano
Secretaría de Obras Públicas

Giro: Servicios
Área: Dirección de Ordenamiento Territorial y Control Urbano
Responsable: Ing. Christian Rodolfo Núñez Gamas
Asesor del proyecto: M.C. Jesús Carlos Sánchez Guzmán

PROBLEMÁTICA
Actualmente, la dirección de Ordenamiento Territorial y Control Urbano de la Secretaría de Obras Públicas, ubicado en el...