Estudio De Sueldos De Ingenieros 2014

Realizado por:

Estudio de Sueldos de
Ingenieros 2014
Cristián Cofré, septiembre 2014
crcofre@conexioningenieros.com
www.conexioningenieros.com

Patrocinado por:

Análisis Estadístico:

ESTUDIO 2014

Segundo año realizando el estudio
Realizado desde el 1 de mayo al 10 de
junio vía web
Consistente respecto del año anterior
Incorporación de nuevas preguntas
Felicidad
Inglés
Duración en elpuesto actual

ESTUDIO 2014

7.554

ÍNDICE

PARTICIPANTES
GÉNEROS
CARRERAS - INSTITUCIONES
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
FELICIDAD
EMPRESAS

23%

PARTICIPANTES
77%

Por regiones
Otras Regiones

Región Metropolitana

600

PARTICIPANTES
Histograma
etario

Ingenieros

500
400
300
200
100
0
20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 75 77 79 81
Edad

MujerHombre

17%

83%

36%

PARTICIPANTES

54%
10%

Por tipo de
carrera
CIVIL

COMERCIAL

EJECUCION

Sueldo:

PRELIMINAR

Sueldo líquido fijo mensual*12
Sueldo líquido variable mensual*12
Bonos líquidos recibidos en el año
 Todo mensualizado (dividido por 12)

Foto de la realidad
El universo lo componen quienes están
trabajando actualmente

GÉNEROS

“Todos los hombres nacen iguales, pero es laúltima vez que lo son” (Abraham Lincoln)

$ 3.500.000
$ 3.000.000

+34%

GÉNEROS

Sueldo por
años de
experiencia

Sueldo Total

$ 2.500.000
$ 2.000.000
$ 1.500.000
$ 1.000.000

+11%
$ 500.000
$0
1

2

3

4

5

6

7

8
9 10 11 12
Años de experiencia

Hombre

Mujer

13

14

15

16

17

18

25%

22%

GÉNEROS

Participación
femenina por
nivel de cargo

Participación

20%

15%

15%

15%
12%

9%

10%5%
0%

Analista /
Ingeniero
Junior

Jefe /
Ingeniero
Senior

Subgerente

Gerente

Gerente
General

Cargo Actual

Se mantiene la tendencia del año pasado

$ 4.000.000

+16%

$ 3.500.000

GÉNEROS

Sueldo Total

$ 3.000.000
$ 2.500.000
$ 2.000.000
$ 1.500.000

+11%

$ 1.000.000

Sueldo por
nivel de cargo

$ 500.000
$-

Analista /
Jefe / Ingeniero
Ingeniero Junior
Senior

Subgerente

Cargo ActualMujer

Hombre

Gerente

GÉNEROS
Conclusión

Las mujeres son
discriminadas, recibiendo
sueldos sistemáticamente
menores, y que además se
acentúan con el tiempo

CARRERAS
UNIVERSIDADES
“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo,
involúcrame y lo aprendo”
(Benjamin Franklin)

$ 4.500.000
$ 4.000.000

CARRERAS
INSTITUCIONES

$ 3.500.000

+16%

$ 3.000.000

Sueldo Total

CIVILES - Sueldo
por años deexperiencia,
según
universidad

+14%

$ 2.500.000
$ 2.000.000
$ 1.500.000
$ 1.000.000
$ 500.000
$0
1

2

PUC - UCH

3

4

5

6

7

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Años de Experiencia

USACH – UDEC – PUCV - UTFSM

Otras

$ 3.000.000

CARRERAS
INSTITUCIONES
EJECUCIÓN Sueldo por años
de experiencia,
según institución

Sueldo Total

$ 2.500.000

+18%

$ 2.000.000
$ 1.500.000
$ 1.000.000
$ 500.000$0
1

2

3

4

5

6

7

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Años de Experiencia

UTFSM – UCN – USACH – PUCV – UFRO – UTEM – UDLA – UDP –
UACH – UVM – UDEC - UBIOBIO
Otras

$ 4.000.000
$ 3.500.000

COMERCIAL Sueldo por años
de experiencia,
según institución

Sueldo Total

CARRERAS
INSTITUCIONES

+44%

$ 3.000.000
$ 2.500.000
$ 2.000.000
$ 1.500.000
$ 1.000.000
$ 500.000
$0
1

2

3

4

5

6

7

8 910 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Años de Experiencia

PUC – USACH – UGM – UCH – UDP – Finis Terrae – UNAP – UDD – UAI
Otras

CARRERAS
INSTITUCIONES
Conclusión

• PUC y UCH, lideran en
todas las carreras
• Universidades privadas
son más competitivas en
Ingeniería Comercial

ESTUDIOS
COMPLEMENTARIOS

40% de Ingenieros con estudios
formales posteriores
ESTUDIOS
COMPLEMENTARIOS
Tipos de estudiosde
los Ingenieros

Nivel de Cargo

Postítulo

Diplomado

Magíster

MBA

Analista / Ingeniero Junior

5%

15%

9%

1%

Jefe / Ingeniero Senior

12%

30%

14%

6%

Subgerente

17%

37%

23%

22%

Gerente

23%

41%

21%

24%

ESTUDIOS
COMPLEMENTARIOS
Diferencia de sueldo
según estudio, por
cargo

Diferencia porcentual de sueldo total

40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
-5%

Analista /
Jefe /...