ESTUDIO DEL TRABAJO PARTE I CLASES

Páginas: 27 (6625 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2015
ESTUDIO DEL
TRABAJO
Ing: JULIO SALAS BACALLA

1

ESTUDIO DE MÉTODOS:

ESTUDIO DEL
TRABAJO

SIMPLIFICAR TRABAJOS
ESTABLECER MÉTODOS MÁS
ECONÓMICOS

MEDICIÓN DEL TRABAJO:
DETERMINAR EL TIEMPO
ESTÁNDAR

MAYOR
PRODUCTIVIDAD
Ing: JULIO SALAS BACALLA

2

DESCOMPOSICIÓN DEL
TIEMPO DE OPERACIÓN
IRREDUCTIBLE

CONTENIDO DEL
TRABAJO TOTAL

REDUCIR

TIEMPO TOTAL DE
OPERACION
TIEMPO
IMPRODUCTIVO
TOTALELIMINAR

Ing: JULIO SALAS BACALLA

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MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD
Para que la productividad tenga sentido,
se debe comparar con otros
indicadores.
PRODUCCIÓN
PRODUCTIVI DAD 
INSUMOS

Insumos: mano de obra, maquinaria,
materia prima, capital, etc.

Ing: JULIO SALAS BACALLA

4

FORMAS DE EXPRESAR LA
PRODUCTIVIDAD
1.- Medición Parcial de la productividad:
Medición Parcial 

producción
producciónproducción
producción
ó
ó
ó
m. de obra
mat. prima
capital
energía

2.- Medición Multifactorial:
Medición Multifactorial 

producción
producción
ó
(m.obra  mat. pri.) (m.obra  mat. pri.  capital )

3.- Medición Total de la Productividad:
Medición Total 

producción
producción
producción
ó
ó
insumos tot. total de recursos usados
gastos tot.
Ing: JULIO SALAS BACALLA

5

MEDICIÓN DEL TRABAJO•Conjunto de técnicas para determinar el tiempo
que debe demorar cada actividad (operación) en
un proceso productivo.
•Debe corresponder a un método previamente
establecido
•El tiempo corresponde a un operario calificado y
promedio (ni rápido ni lento) que conoce su
trabajo.
•El objetivo final es determinar el tiempo
estándar.
Ing: JULIO SALAS BACALLA

6

El tiempo estándar permite:
•Determinar lascargas de trabajo de hombres y
maquinas.
•Determinar costos de producción.
•Conocer tiempo de producción.
•Determinar precio de venta.
•Establecer programas de producción.
•Establecer sistemas de incentivos.
•Programar y planificar las adquisiciones
(abastecimiento).
Ing: JULIO SALAS BACALLA

7

TÉCNICAS DE MEDICIÓN DEL TRABAJO
Técnica Directa
 Se realiza en le puesto de trabajo
frente al operario. Se utiliza el cronometro como
instrumento de medición.

ESTUDIO DE TIEMPOS
Ing: JULIO SALAS BACALLA

8

Técnica Indirecta
Medición mediante observaciones
instantáneas y aleatorias.

MUESTREO DE TRABAJO
Medición mediante descomposición de
las operaciones en micromovimientos
cuyos tiempos están tabulados.

TIEMPOS PREDETERMINADOS
Ing: JULIO SALAS BACALLA

9

PROCEDIMIENTO GENERAL
SELECCIONAR:determina el objeto de
estudio, identificar el problema.
REGISTRAR: levantamiento de toda la
información relacionada con el objeto de
estudio.
MEDIR: determinar el tiempo de proceso
actual.
Ing: JULIO SALAS BACALLA

10

EXAMINAR: analizar la información recopilada para
introducir mejoras. Reducción de trabajos
suplementarios, eliminación de tiempos
improductivos, establecer un nuevo método
ASIGNAR:determinar el tiempo que debe llevar el
nuevo método establecido, tiempo que debe
corresponder a métodos con mejoras incorporadas.
DEFINIR: establecer el método y tiempo para este
método, tiempo estándar.
MANTENERrevisiones periódicas para introducir
nuevas mejoras (mejora continua)
Ing: JULIO SALAS BACALLA

11

ESTUDIO DE TIEMPOS:
Técnica orientada a mejorar la Productividad.
Se parte de unnúmero determinado de
observaciones y permite encontrar el tiempo
que se debe asignar a una persona
conocedora de su trabajo para realizar una
tarea.

Herramienta de medición
• El cronómetro: instrumento que permite
medir los tiempos de ejecución de alguna
tarea.
• Pueden ser:
– Sexagesimal.
– De minuto decimal.
– De hora decimal.

Cronometro

Unidad

Una vuelta

Una hora

N° vueltas por
horaSexagesimal

Segundo (S)

60 segundos

3,600 segundos

60

Minuto decimal

C.M.

100 C.M.

6,000 C.M.

60

Hora decimal

0.0001 de hora

100°°h

10,000°°h

100

• Equivalencias:
S=(6/10) C.M.

S=segundo.

S=(36/100) °°h

C.M.=centésima de minuto.

C.M.=(6/10)°°h

°°h=diezmilésima hora

CONTROL DE EXACTITUD
• Para conocer el error cometido en la lectura
del cronometro a lo largo del cronometraje...
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