Etapas Del Proceso Administrativo

Etapas del proceso administrativo
El proceso administrativo es el conjunto de etapas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se relacionan entre sí para formar un procesointegral, se dice también que es la administración en acción,

Las etapas o fases que la integran son: la planeación, la organización, la dirección y el control, mismos que se describen más adelantepara su mayor comprensión y conocimiento.
Planeación:
Abarca la definición de las metas de la organización, el establecimiento de una estrategia general para alcanzar esas metas (¿qué hay que hacer? Y¿cómo debe hacerse?), y el desarrollo de una jerarquía minuciosa de los planes para integrar y coordinar las actividades que se llevarán a cabo para cumplir dichos objetivos.
Una buena planificaciónbrinda dirección a los gerentes y a toda la organización. Cuando los empleados saben a donde va la organización y en qué deben contribuir para alcanzar ese objetivo, pueden coordinar sus actividades,cooperar entre ellos y trabajar en equipos.
Sin la planificación, los departamentos podrían estar trabajando con propósitos encontrados e impedir que la organización se mueva hacía sus objetivos demanera eficiente.

La organización:

Esta etapa incluye determinar qué tareas se llevarán a cabo, cómo serán realizadas, quién las ejecutara, como estarán agrupadas, quién depende de quién, ydónde serán tomadas las decisiones.
La organización es la distribución y disposición de los recursos organizacionales para alcanzar objetivos estratégicos. Esa distribución se refleja en la división deltrabajo en unidades organizacionales, definición de líneas formales de autoridad y adopción de mecanismos para coordinar las diversas tareas organizacionales.

Su importancia
1. Por ser elementofinal del aspecto teórico, recoge completamente y llega hasta sus últimos detalles todo lo que la planeación ha señalado respecto a cómo debe ser una empresa.
2. Tan grande es la importancia de la...