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Departamento de ciencias económico administrativo

objeto:
La comunicación interdepartamental en el departamento de ciencias económico administrativo

Integrantes:
SantesAparicio Carlos Eduardo
S. maría soledad
Sánchez de Ita Elizabeth

características:
fáctico, explicativo, claro y preciso

fundamentos de investigación
fecha: Agosto-Diciembre 2013
De acuerdocon Davis Krith y Newstrom John w. (1999 p.647) la comunicación organizacional se define como una herramienta de trabajo que permite el movimiento de la información de las organizaciones pararelacionar las necesidades de interesados, de estar parara con su personal y la sociedad.

Por otro lado para Fernández Collado Carlos (1996 p.368) la comunicación organizacional nos permite conocer elrecurso humano y clasificar su desempeño y productividad a través de entrevista, recorridos y en las diversas áreas de trabajo.

Por último Goldhabor Gerald M, (1994 p.423) la comunicación en lasorganizaciones es fundamental para el cumplimiento eficaz de sus objetivos es un medio para enfrentar los retos y necesidades de nuestra sociedad.

Teoría: La comunicación es fundamental para tenerun optimo beneficio y eficacia en cualquier ámbito.

Definición
La comunicación es muy importante debido a que nadie puede vivir sin tener comunicación con alguien, es necesario que se esté encomunicación por mínima que sea para resolución de problemas o necesidades.

Hipótesis
Sin comunicación el área de ciencias económico administrativo tendría muchos problemas empezando con losproblemas internos que generaría al no tener comunicación dicho departamento.

Método sintético
La comunicación es benéfica


de este modo termino con este gran problema social de teoría generalde la administración

asi mismo otorgo disculpas


a quienes lean esta reseña e informe relatados para hacer una tarea




bueno eso es todo me despido gracias por perder su tiempo...