Etica en enfermeria

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BIBLIOGRAFIA.

Introducción a la Ética Profesional, FRANÇA Y GALDONA. Paulinas 1997

Rafael Preciado Hernández “Lecciones de
Filosofía del Derecho”. Capítulo VII.
“Especie de Normas”, página 97,
Editorial Jus, Quinta Edición, México
1967.
3. Cfr. “Economía y Ética”. Alejandro
Chafmen. Página 39, Edic. Rialp, Madrid
1991.
4. Augusto Mijares “Lo Afirmativo
Venezolano”.Presentación, página 32.
Editorial Dimensiones, Tercera Edición,
Caracas 1980.
5. Pedro Grases “Antología de Andrés

6. Alvarado García, A. La Ética del Cuidado, Revista Aquichan 2004:4

7. Cortina, A. Ética y Legislación en Enfermería McGraw-Hill/Interamericana.

8. Fralle Duvicq, C G. Ciencia, ética y enfermería. Revista Cienc. Enferm, 2002; 8 (1) p 16-17

“ÈTICA EN ENFERMERIA”

INTRODUCCIONDesde que los hombres viven en comunidad, la regulación moral de la conducta ha sido necesaria para el bienestar colectivo. Aunque los distintos sistema morales se establecían sobre puntas arbitrarias de conducta, evolucionaron a veces de forma irracional, a partir de que se violaran los tabúes religiosos o de conductas que primero fueron habito y luego costumbre, o así mismo de leyesimpuestas por lideres para prevenir desequilibrios en el seno de la tribu. Incluso las grandes civilizaciones clásicas egipcia y sumeria desarrollaron éticas no sistematizadas, cuyas máximas y preceptos eran impuestos por líderes seculares y estaban mezclados con una religión estricta que afectaba a la conducta de cada egipcio o cada sumario. En la china clásica las máximas de Confucio fueron aceptadascomo código moral. Los filósofos griegos, desde el siglo VI a. C. en adelante, teorizaron mucho sobre la conducta moral, lo que llevo al posterior desarrollo de la ética como una filosofía.

JUSTIFICACION

Debido a la creciente demanda del personal de enfermería, en los distintos sectores de la sociedad, es necesario plantear si los profesionales en está área, están comprometidos con laprofesión o por lo contrario, solo ven a la profesión como un aspecto económico, o de reconocimiento social.

El presente trabajo, se pretende definir si actualmente el personal de enfermería conoce y aplica la ética en su quehacer cotidiano, además de mostrar la diferencia entre la ética y la moral, ya que se tiende a confundir o a creer que es lo mismo. Se pretende mostrar los principios y valores quese deben tener siempre presentes en la profesión de enfermería.

OBJETIVOS.

Objetivo General:

Identificar los lineamientos que haga posible el conocimiento de la ética para tener un mejor principio ético profesional

Verificar como, cuando y donde se aplica la ética en la profesión de enfermería.

Objetivo Especifico:

❖ Identificar cuando se aplica la ética.

❖ Conocercómo se efectúa dentro de la profesión de enfermería.

❖ Identificar donde aplican los valores éticos.

❖ Identificar donde aplican normas morales para la enfermería.

❖ Identificar el Código ético en la profesión de enfermería de la Secretaria de Salud.

DISEÑO DE INVESTIGACIÓN

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

Actualmente se ha dado un auge de estudio Profesional e Universitarioen la carrera de enfermería donde el personal de enfermería realiza su labor profesional por vocación o por el aspecto económico, la pregunta que se plantea es la siguiente:

¿En la práctica de enfermería, el profesional aplica el acto ético en su labor cotidiana?

DISEÑO DE INVESTIGACIÓN

HIPOTESIS.

Si el personal de enfermería tiene la actitud y conocimiento para un acto ético adecuadoentonces implementará mejor en su labor la calidad profesional.

VARIABLES.

Dependientes.

Actitudes y conocimiento adecuado en el personal de enfermería para un principio y acto ético.

Indicadores.

Actitud.

Conocimiento

Personal de enfermería

Principio ético.

Independiente.

Podrá afrontar una mejor calidad profesional.

Indicadores.

Afrontamiento....
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