etica en los departamentos de una empresa

LA ETICA EN LOS DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA

La ética es una disciplina filosófica cuyo objeto de estudio es la moral y la ética en la empresa son las normas y principios éticos que se utilizanpara resolver los diversos problemas morales o éticos dentro del contexto empresarial.
Hoy en día la sociedad en la cual nos encontramos está rodeada de números casos de corrupción, abusos de poder,falta de responsabilidad empresarial logrando así una pérdida de confianza que trae muchas consecuencias a las organizaciones, como disminución de clientes, de ventas, y deslealtad por parte deusuarios y trabajadores. Muchas veces las empresas actúan mal, debido a la toma de decisiones no adecuadas ocasionando incumplimientos, no dan la calidad ofrecida por un servicio o producto, a través deesto se empiezan a producir quejas y se crea una mal reputación y las ventas empiezan a disminuir.
Las personas como miembros de una organización deben afrontar el hecho de que sus decisiones ycomportamientos están afectando al individuo, organización y sociedad frente a esta situación las empresas y sus colaboradores al momento de tomar decisiones deben establecer las estrategias adecuadascon respecto a las expectativas éticas y de responsabilidad contra la de su organización.
La gestión de la ética en el talento humano juega un rol importante para el desarrollo actual y futuro de lasorganizaciones ya que esto permite: que se alcancen los objetivos, Que exista incremento de las relaciones interpersonales, así como la satisfacción de los usuarios y de los empleados en el trabajocon el fin de mantener una mayor calidad, estableciendo políticas para el desarrollo de la ética y comportamientos socialmente responsables. Para llevar a cabo la ética en el área de recursos humanosse deben tener en cuenta las siguientes características:
*Debe existir reciprocidad en las relaciones, que las partes lleguen a acuerdos.
*cuando la ética entra en juego, deben buscarse los...