Etica profecional

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  • Publicado : 10 de marzo de 2011
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1. Explique en que se fundamenta la administración inmoral y elabore un ejemplo apegado a la realidad de las empresas Salvadoreñas.

R—En aprovechar al máximo las oportunidades de obtenerbeneficios organizacionales o personales basándose en mentiras y engaños.

2. En que basan sus éxitos la administración moral y en que se diferencia de la administración inmoral.

R—Entrabajar en un nivel muy superior al requerido por la ley tomando en cuenta a las demás personas y en eso esta la diferencia ya que la administración inmoral pasa por encima de las demás, aprovechándosede ellas.

3. En que consiste la estrategia de integridad y que beneficio reportan su aplicación a la organización.

R—Se caracteriza por una concepción de la ética como fuerza matriz dela organización y contribuye a definir lo que una organización es y que defiende.

4. Elabore un ejemplo apegado a la realidad Salvadoreña de lo que son gerentes amorales involuntarios y otro degerentes amorales deliberados.

R—Un ejemplo claro es la fabricación de las cunas marca “X” las cuales fueron creadas con el propósito darle un mejor descanso a los bebes. El problemaconsistió que en el momento de diseñar y crear las cunas no se percataron que estas causarían accidentes.

5. En que se diferencia los gerentes inmorales de la amoral.

R—En que laadministración inmoral sostiene que los motivos de la gerencia son egoístas y que a esta solo le importa su propio beneficio o el de su organización y los amorales no han integrado el pensamiento ético a sutoma de decisiones diarias.

6. Que factores inciden para que los gerentes sean amorales.

R—Decisiones mal redactados o analizado ya que no se toma en cuenta el daño que ocasiona aciertas personas esto de una manera involuntaria.

Muy poca conciencia así las personas pues carecen de conocimiento ético.

7. En que beneficia a las empresas disponer de principios éticos...
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