Etica profesional en la empresa
ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
PRINCIPIOS Y COMPROMISOS COMO EMPRESA Y COMO EMPRESARIO.
EMPRESA:
INSTITUCIONFUNDAMENTAL DE LA VIDA ECONOMICA Y SOCIAL INTEGRADA POR LOS EMPRESARIOS QUE APORTAN SU CAPACITADAD DIRECTIVA Y LOS QUE APORTAN TRABAJO COOPERATIVO.
OBJETIVOS ECONOMICOS Y SOCIALES
1.- PRODUCCIRBIENES Y SERVICIOS
2.- GENERAR MAXIMO VALOR AGREGADO Y DISTRIBUIRLO EQUITATIVAMENTE.
3.- CONTRIBUIR AL DESARROLLO INTEGRAL DE LA SOCIEDAD.
4.- CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE SUS INTEGRANTESPROPORCIONANDO BIENESTAR.
INTEGRACION DE LOS OBJETIVOS EN LA EMPRESA AL:
1.- ASEGURAR SU EXISTENCIA
2.- AUMENTAR SU PRODUCTIVIDAD.
3.- PERMITIR EL DESARROLLO HUMANO DE SUS INTEGRANTES.
LASPOSICIONES DE LA EMPRESA DEACUEDO ALA RESPONSABILIDAD SOCIAL
A) L A EMPRESA ES RESPONSIBLE DE GENERAR UTILIDADES.
B) LA EMPRESA CUMPLE CON SU RESPONSABILIDAD SOCIAL CUANDO NO DAÑA A LASOCIEDAD (NO DETERIORA AL MEDIO AMBIENTE, CONSERVA EL PATRIMONIO DE LA COMUNIDAD, CUIDA LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS QUE OFRECE, NO ENGAÑA A LOS CONSUMIDORES Y CUMPLE CON LAS GARANTIAS.)
C) ESRESPONSABLE SOCIAL MENTE CUANDO CONTRIBUYE A ELEVAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA COMUNIDAD ( CONTRIBUYE AL BIENESTAR A CORTO Y LARGO PLAZO).
CALIDAD DE VIDA
ES EL COMPROMISO DE TODA ORGANIZACION DERESOLVER LOS PROBLEMAS DE LA COMUNIDAD ( POBRESA, DESEMPLEO ETC.).Y AYUDAR A OTRO GRUPOS, INSTITUCIONES A REDUCIRLOS Y ELIMINARLOS.
EJEMPLOS DE IRESPONSABILIDAD SOCIAL :
• PATRONES QUE ABUSAN DELOBRERO
• COMERCIANTES QUE ABUSAN DEL PUBLICO.
• EMPRESARIOS QUE OBTIENEN GANANCIAS PERO NO CREAN MAYORES FUENTES DE TRABAJO, QUE NO COMPENSAN BIEN A SU PERSONAL NI EXPANDEN SU EMPRESA PARASERVIR A OTROS MERCADOS.
• TODOS AQUELLOS QUE NO HACEN NADA PARA DISMINUIR LA CONTAMINACIO DEL AMBIENTE.
ESTRATEGIAS PARA PONENR EN PRACTICA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
• EL GOBIERNO...
Regístrate para leer el documento completo.