etica profesional y el codigo etico del administrador


Siempre a la altura de los tiempos

Resumen de la tercera unidad


Integrantes:
Yulis López Zarante
Sandra Tordecilla Rodríguez
Bibiana Benítez Feria
Máximo Payares Polo


Tutor
María Del Pilar Diz Diz


Asignatura:
Ética

Universidad de Cartagena cread lorica
Administración financiera
IX semestre
2014
Resumen:
Ética profesional
La Ética nace de la necesidad dedesarrollar una serie de reglas que regulen la vida del hombre en sociedad y normalice su conducta frente a los demás miembros de la comunidad, por ello los hombres no pueden vivir sin normas ni valores. La Ética ilustra el porqué de la conducta moral, estudia los problemas que surgen en la vida cotidiana y en la actividad profesional para buscarles una solución apropiada de acuerdo con el contextosociocultural.

La moralidad se refleja y se reproduce en la realidad práctica, por ello el hombre no puede vivir sin una moral que oriente la vida hacia la asimilación de los valores humanos, objeto de estudio de la Ética, de tal manera que la moral es una constante de la vida humana, de ahí la trascendencia de la Ética como hilo conductor del pensamiento, de la sensibilidad, de la acción y lavoluntad, factores indispensables para que el hombre desarrolle su vida de manera óptima.
Es importante hablar de lo que es la ética en el sentido profesional, todos sabemos que en la vida existen variedades de problemas, los cuales debemos darles soluciones, pero realmente estos problemas impiden que uno actúe de forma correcta, ya que la mayoría de las veces caemos en errores que no debemoscometer, como por ejemplo un cliente tiene una suma de dinero muy considerable que desea depositar en un banco, este se acerca al cajero y le dice que acepte una cantidad de dinero, este al ver que es mucha plata acepta y le hace el favor. Estas situaciones se ven en el diario vivir, en donde muchos trabajadores dejan comprar su ética por unos simples pesitos por así decirlo cosa que vemos como unfenómeno aterrador como lo es la corrupción; que precisamente se está luchando contra ello haciendo controles internos por parte del estado y entidades privadas.
En la vida existen deberes y derechos que debemos respetar y cumplir para el mejoramiento de la calidad de vida de cada individuo, permitiendo así que cada uno actúe de acuerdo a su nivel de formación la cual va desde la escuela hasta elnivel superior que es la universidad, sabemos que el hombre es un animal de costumbre dicho por el escritor Charles Dickens porque uno convive en sociedad de acuerdo uno se eduque, pero solo eso no basta, ya que los conocimientos adquiridos forman una generalidad de la vida y el profesional debe de saber combinar esa generalidad con su formación profesional.
Entiéndase, por formación profesional unalto grado de conocimiento que se le inculca a un individuo de la sociedad, dotándolo de un interés particular en su profesión que se va a reflejar en su desempeño diario de la vida.
El profesional debe tener una buena personalidad, presencia ante todo y muchos valores como la honradez, responsabilidad, respeto, entre otros; es allí donde el profesional se hace día a día, experimentando cambios,ideas, experiencias, enfrentándose a la vida.

Hablemos un poco del código de ética del profesional, el cual enmarca una serie de reglas, derechos y deberes que lo limitan y mantienen al margen de caer en errores profesionales y morales, al mismo tiempo guiándolos por el buen desempeño profesional.
Un profesional conlleva consigo una serie de hábitos y costumbres que lo ha adquirido durantetoda su vida, no obstante a eso, no todo lo que uno realiza cotidianamente es correcto ante la sociedad, por lo que un profesional tiene que tener la capacidad moral e intelectual para poder diferenciar lo correcto e incorrecto de su profesión, ya que ejemplos tales como: decir buenos días, tener una sonrisa en la cara, ser solidario, ser buen compañero, son puntos que no están especificados en...