etica profesional








Ética empresarial
y
las virtudes cardinales.






INDICE

INTRODUCION………………………………………………………………………………………………………………….……….3
MARCOTEORICO……………………………………………………………………………………………………………………...4
CONTENIDO………………………………………………………………………………………………………………………………5
VIRTUDES CARDINALES……………………………………………………………………………………………………………..6
CONCLISION………………………………………………………………………………………………………………………………7
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………………………………………………………..8INTRODUCCIÓN

Dos herramientas fundamentales que le otorgan la identidad y el rumbo a una empresa u organización son su visión y su misión y su significado es un concepto que lasmayorías de las empresas u organizaciones lo comprende de una forma aceptable, sin embargo al momento de que sean definidas en esta organización, trasmitirla a todo su personal y lograr que sea losque los lleve alcanzar la excelencia y el cumplimento de todos sus objetivos propuestos, se convierte en un gran desafío para la gran mayoría de las empresas.
En este informe se dará a conocer lavisón y la misión de la empresa homocentro Sodoma y también en que consiste la responsabilidad social empresarial de la misma (RSE) porque la idea es que una empresa privada no tenga como única meta elposicionarse en el mercado y generar ganancias, sino también el tener una ética que responda al bienestar de quienes trabajan en ella y de la comunidad en que está inserta.MARCO TEORICO :Sodimac, sigla de Sociedad Distribuidora de Materiales de Construcción, es una empresa chilena dedicada al rubro de la construcción y al mejoramiento del hogar, pertenecienteal holding Falabella y está presente también en países como Perú, Colombia y Argentina.
RESEÑA HISTORICA: La historia de Sodimac se inicia en Chile, en el año 1952, como una cooperativa abastecedorade empresas constructoras. Actualmente, la empresa supera las 100 tiendas en Latinoamérica, sumando locales en Argentina,...