Etica profesional

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LA OBLIGACIÓN MORAL Y LA ÉTICA PROFESIONAL

ESTUDIANTES

JAVIER MAURICIO GÓMEZ CORRALES

DORA BIBIANA BARRERA ARCHILA

JULIAN DÍAZ

DOCENTE

HECTOR HUGO VASQUEZ

UNIVERSIDAD LA GRANCOLOMBIA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS V

ETICA GENERAL

OCTUBRE 26 DE 2009

LA OBLIGACIÓN MORAL

OBILGACIÓN MORAL• Es de tipo racional

• Es la presión que ejerce la razón sobre la voluntad frente a un valor.

• Es autónoma y compatible con el librealbedrío.

• Su base es la razón frente a un valor

La obligación moral no es:

• La obligación que se siente por la presión externa

• El temor al castigo• La acción del súper Yo

El fundamento próximo de la obligación moral es el valor, de forma subjetiva y objetiva, ya que la ley es la expresión de un valor originada en la razón, ésta leytiene la cualidad de producir en el sujeto que se guía por su recta razón el sentimiento de obligación, a esto se le llama obligatoriedad de la ley.

Existe también una fundamentación superior a laobligatoriedad de la ley natural, su origen está en la mente divina y es Dios.

PROPIEDADES DEL ACTO HONESTO

La Ética es una ciencia práctica y hecha para ser encarnada en la conducta humana.La conducta humana posee unas propiedades en los casos en que se actúa honestamente:

Responsabilidad: el sujeto que ejecuta el acto debe dar cuenta de él, es decir se ve bien afectado si elacto es honesto, y mal afectado si el acto es deshonesto.

El mérito: Es el derecho a una recompensa por haber actuado bien, su base se fundamenta que un acto honesto produce beneficios a otraspersonas.

La sanción: Es el premio o castigo que se recibe por el cumplimiento o violación de la ley. Existen dos tipos La intrínseca: es la consecuencia natural de...
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