Etica Profesional

Incompetencia
Es un término que indica ineficacia de un sujeto o sistema frente a su universo y tiene varias acepciones, social, económica, sistémica e incluso es aplicable a lo natural.Egoísmo
 Excesivo aprecio que tiene una persona por sí misma, y que le hace atender desmedidamente a su propio interés, sin preocuparse del de los demás.
Encubrimiento
 Ocultar una cosa o nomanifestarla.
Abuso de confianza
Es un delito en el que el delincuente abusa de la confianza depositada por la víctima. Uno de los abusos de confianza más comunes es la apropiación indebida de bienes,aprovechando que la víctima le concede el uso o la tenencia de dicho bien.
Dedicación
Es la actitud de ser firme en alcanzar un objetivo, en momentos que uno se propone llegar a un final definido por elmismo, es ese ante logro en el que se basa el hombre para formar parte de una vida con perseverancia en su mismo cuestionamiento, es querer algo que uno se auto propone, motivando así esta virtudconocida como la perseverancia y llevándola a una satisfacción o algo ya alcanzado.
Compromiso
Se utiliza para describir a una obligación que se ha contraído o a una palabra ya dada. 
Lealtadexcesiva
Es el cumplimiento de aquello que exigen las leyes de la fidelidad y el honor. Según ciertas convenciones, una persona de bien debe ser leal a los demás, a ciertas institucionesy organizaciones (como la empresa para la cual trabaja) y a su nación.
Soborno
Es la dádiva con que se soborna y la acción y efecto de sobornar. Se refiere a corromper a alguien con dinero, regalos o algún favor paraobtener algo de esta persona.
Nepotismo
 La predilección exagerada que algunos funcionarios en actividad que ocupan cargos públicos poseen respecto a su familia, allegados y amigos a la hora derealizar concesiones o contratar empleados estatales. 

Abuso de poder
Consiste en hacer uso de un recurso o tratar a una persona de manera impropia, incorrecta, improcedente, ilícita o ilegal....