etica, trabajo y profesion

Se trata de reflexionar sobre la ética del ejercicio profesional no solo es necesario sino indispensable, en especial en este momento donde los cambios tecnológicos, políticos y económicos han llevado al hombre a enfrentar un mundo que aunque ofrece muchas más opciones en todos los aspectos de la vida humana, también resulta amenazante para el hombre como individuo y como colectividad.
1 - ELTRABAJO COMO UNA MANIFESTACIÓN HUMANA
Una de las actividades humanas que es tema de análisis para diferentes disciplinas es el trabajo. Lo podemos abordar desde la sociología, la economía, la psicología y muchas otras disciplinas.
En el mismo plano económico nos encontramos con los problemas de la tasa de desempeño en cierto tipo de actividades y por otro la demanda de mano de obra calificada paracierto tipo de sectores de la producción que , sin duda, alteran la relación entre oferta y demanda laboral con grandes persecuciones económicas.
2- ENFOQUE INSTRUMENTAL Y PSICOLÓGICO DEL TRABAJO
El hombre pasa buena parte de su tiempo y que ella le permite lograr ciertas recompensas económicas que determinan su estándar de vida y en grado considerable su condición social, el trabajo puedepensarse desde dos aspectos fundamentales.
Percepción social del trabajo
Los tipos de trabajo y la concepción que se tiene de ello dependen del sistema socioeconómico en que se analicen, lo cual nos lleva a considerar que en los diferentes modelos de desarrollo socioeconómico las formas de producción han cambiado a lo largo de la historia.
Factores económicos
El significado y consecuencias delcrecimiento económico rápido han llegado a ser más claros en el mundo moderno. Hace siglo y medio los países económicamente avanzados de Europa y Estados Unidos producían.
Las diferencias entre los niveles de desarrollo económico los países desarrollados y en vías de desarrollo son producto de diversos factores teóricos, culturales, sin embargo, los economistas consideran que en gran medida sedeben a la magnitud, organización y carácter del aparato productivo básico.


Factores tecnológicos
Sin duda el proceso tecnológico que hemos sido testigos es un de las características de la era moderna, desarrollo que no solo se ha incorporado a los procesos de producción de las grandes industrias, sino que se ha infiltrado en todos los aspectos de nuestra vida cotidiana.
Esto no quiere decirque en épocas anteriores no haya existido tecnología o descubrimientos científicos, ya que la historia nos demuestra como el invento de la rueda, el uso del bronce, etc., transformaron las actividades económicas y laborales; sin embargo, en la era moderna, la rapidez, la profundidad y la constancia del flujo de la nueva tecnología es una característica constante.
El trabajo como autorrealizaciónpersonal
Que el trabajo es una actividad en que el hombre invierte gran parte de su tiempo nos lleva a considerarlo como un escenario donde va a mostrar destrezas, actitudes, valores, conocimientos, motivaciones, emociones etc., que van a repercutir en lo que hace y como lo hace.
El enfoque de maslow subraya que el comportamiento humano podría considerarse como controlador por diversos motivos,es decir, la realización de una actividad puede responder en un momento determinado a la satisfacción de varias necesidades a la vez, como ocurre en el trabajo, que le permite al hombre obtener la satisfacción de sus necesidades básicas pero a la vez le permite autorrealizarse.
3- VALORACIÓN SOCIAL DEL TRABAJO
Los primero cristianos lo consideraban como castigo divino debido al pecado originaldel hombre; sin embargo, también le atribuían ciertas cualidades positivas , ya que proporcionaban un medio de ayudar al pobre y al necesitado. Con el tiempo se empezó a considerar un factor importante para la salud física y mental, ya que de no tenerlo el hombre era víctima de la ociosidad y de otras formas de maldad.
En siglo XIX se dio más importancia a las recompensas materiales del trabajo...