ETICA Y ENFERMERIA

ETICA Y ENFERMERIA
En enfermería estas bases protegen tanto a los usuarios como a los enfermeros y enfermeras, ya que la ética gobierna la conducta, implica lo que es bueno y lo que es malo, responsabilidad moral y una obligación con el paciente y sus familiares, por eso es importante que el profesional de enfermería conozca los fundamentos de su profesión y los aplique en su actividad diariapara así lograr cumplir con su liderazgo como profesional y estar en concordancia con sus compañeros de trabajo, ya que ellos dependen de su profesionalismo.
Uno de los valores éticos importantes en enfermería es la comunicación y el respeto como elementos que permiten el desempeño de la profesión. Así mismo, se hace énfasis en el rol del profesional de enfermería en la utilización y desempeñodentro del ámbito de su profesión tomando en cuenta los valores y principios éticos y bioéticos para prestar un mejor servicio al usuario.

Concepto de ética
La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido.Obligaciones fundamentales de la ética
El profesional debe comprometerse a llevar una conducta éticamente positiva, a encaminar su vida conforme a las costumbres sociales y normas jurídicas vigentes, y a concretarlos mediante su observancia.
En resumen, será una conducta acorde a la ética aquella conducta virtuosa. La virtud es la disposición constante del alma a conducirse de acuerdo al bien y a evitarrigurosamente el mal. Las virtudes que hacen ética a una conducta, y que son además indispensables en un estado democrático, por lo tanto sus obligaciones son las siguientes:
Austeridad: Consiste en llevar una vida modesta y de probada honradez.
Veracidad: Virtud que nos conduce siempre a manifestar lo que creemos o pensamos.
Lealtad: Nos obliga a ser fieles y rigurosos en el cumplimiento de loscompromisos y obligaciones, en la correspondencia de afectos, etc.
Tolerancia: Respeto y consideración de las opiniones ajenas. No es aprobar el error, sino simplemente, la capacidad de convivir con lo diferente.
Espíritu de Trabajo: Inclinación a realizar con entusiasmo y eficacia las labores que se emprenden.
Perseverancia: Firmeza en los propósitos o en la prosecución de algo que se hacomenzado.
Caridad o Fraternidad: Consiste en considerar a nuestros semejantes como hermanos. Es el amor al otro que se manifiesta mediante acciones de beneficencia y benevolencia.
Patriotismo: Vínculo espiritual que nos une a la patria incondicionalmente. Se manifiesta sirviendo con amor y abnegación, alentando los ideales de la nación, reverenciando sus glorias, amando su tradición y respetandosus símbolos.
Abnegación: Es un sentimiento que nos mueve a dejar de lado nuestros propios afectos o intereses en servicio de la patria, para el bien de la comunidad en general, para el bien del otro.

Consentimiento informado de la regla de oro
Es aquella donde la dignidad humana es puesta en relieve y la que obliga a los profesionales de la salud a tratar a los pacientes como a nosotros nos gustaría quenos trataran. La dignidad es algo elemental dentro de toda persona y es común a todo individuo. Así, la dignidad debe ser considerada como el patrimonio propio de toda persona, la que se opone a toda instrumentalización de un individuo.


RESPONSABILIDAD LEGAL
Consiste en la obligación del profesional de responder ante las autoridades competentes y legalmente establecidas de sus actosprofesionales, voluntarios o no (aunque sea un título de mera negligencia), cuando estos produzcan daños y perjuicio a terceros. Dentro de la responsabilidad legal distinguimos dos grandes grupos: Responsabilidad Civil y Penal.
13. RESPONSABILIDAD CIVIL
Se origina como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones derivadas del vínculo que se establece entre el profesional y el paciente, al hacerse...