Etica Y Responsabilidad Social Empresarial
Páginas: 9 (2144 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2012
INVESTIGACION CUALITATIVA Y CUANTITATIVA
STEPHANIE LOZANO
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ABRIL 19 DE 2012
1. ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
2. Enunciado del Problema
Con el transcurso del tiempo la responsabilidad social empresarial (RSE) ha sido considerada tradicionalmente una cuestión importante para la dirección de la empresa, sin embargo enlos últimos años el interés por la misma ha crecido significativamente, debido a que se ha apreciado como una herramienta de gestión muy potente y al mismo tiempo las relaciones de las empresas con sus grupos de interés se han convertido en un aspecto central del debate económico y social.
La RSE involucra diversos grupos de interés, entre ellos, el gobierno, el medio ambiente, los clientes,los proveedores, los empleados, la comunidad entre otros. Estos grupos le brindan a la RSE un amplio campo de acción y diferentes enfoques para ser observada. Sin embargo, esta observación debe partir de un recorrido histórico en el cual se evidencia el cambio de paradigmas que permiten a la sociedad reconocer la importancia de este concepto.
La responsabilidad social empresarial, puededefinirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. Toda actividad humana debe desempeñarse lo más conscientemente posible, implicando con ello, adoptar una perspectiva integral con relación a uno mismo y a la realidad en que uno actúa,tratando de considerar las interacciones más significativas para la circunstancia que se enfrente.
El comportamiento de las empresas está evolucionando hacia una competitividad empresarial que se basa no sólo en la obtención de beneficios económicos, sino también en actuaciones que favorezcan su entorno social y medioambiental, mediante la adopción de políticas de mejora de las condicioneslaborales, respeto a los derechos humanos, desarrollo de programas de recuperación de los entornos naturales, etcétera. En la actualidad, el término responsabilidad social empresarial es utilizado de forma generalizada para designar el compromiso de las empresas respecto a estas cuestiones demandadas por la sociedad.
El entorno competitivo actual se caracteriza por la aparición de innovaciones cadavez más frecuentes y por su rápida difusión a la sociedad. Por tanto podemos considerar que avanzamos hacia una sociedad del conocimiento en la que se producen cambios continuos y profundos basados en la creación y aplicación de nuevos conocimientos y tecnologías. En este marco, la innovación se convierte en el principal motor de desarrollo económico y las empresas cuentan con un papelfundamental en este proceso. De esta manera el conocimiento pasa a ser el activo estratégico clave para la organización, debido a que frecuentemente es complejo, escaso y difícil de transferir, lo que le confiere la propiedad de ser fuente de ventaja competitiva.
Formulación del problema
Frente a esta realidad ¿Cuál es la práctica o programa de Responsabilidad Social Empresarial que adopta Cusezarante la innovación de conocimiento y tecnología?
1. Revisión Bibliográfica
Sierra Montoya J. (1955), Principios de responsabilidad social empresarial 1ª ed. Panamericanas Formas e Impresos.
Perdiguero T., García Reche A., Encabo Balbín A. (2005). La Responsabilidad social de las empresas y los nuevos desafíos de la gestión empresaria. Universidad de Valencia.
Guadamillas G.Fátima, Donate M. Mario J. (2007). Responsabilidad social corporativa,
Conocimiento e innovación: hacia un nuevo modelo de dirección de empresas. [Recurso
Electrónico]. Univrsidad de Castilla – La Mancha.
Orellana Herrera V., La responsabilidad social empresarial de las Empresas Multinacionales Petroleras [Recurso electrónico]. Perenco Limited Colombia y Hocol...
STEPHANIE LOZANO
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ABRIL 19 DE 2012
1. ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
2. Enunciado del Problema
Con el transcurso del tiempo la responsabilidad social empresarial (RSE) ha sido considerada tradicionalmente una cuestión importante para la dirección de la empresa, sin embargo enlos últimos años el interés por la misma ha crecido significativamente, debido a que se ha apreciado como una herramienta de gestión muy potente y al mismo tiempo las relaciones de las empresas con sus grupos de interés se han convertido en un aspecto central del debate económico y social.
La RSE involucra diversos grupos de interés, entre ellos, el gobierno, el medio ambiente, los clientes,los proveedores, los empleados, la comunidad entre otros. Estos grupos le brindan a la RSE un amplio campo de acción y diferentes enfoques para ser observada. Sin embargo, esta observación debe partir de un recorrido histórico en el cual se evidencia el cambio de paradigmas que permiten a la sociedad reconocer la importancia de este concepto.
La responsabilidad social empresarial, puededefinirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. Toda actividad humana debe desempeñarse lo más conscientemente posible, implicando con ello, adoptar una perspectiva integral con relación a uno mismo y a la realidad en que uno actúa,tratando de considerar las interacciones más significativas para la circunstancia que se enfrente.
El comportamiento de las empresas está evolucionando hacia una competitividad empresarial que se basa no sólo en la obtención de beneficios económicos, sino también en actuaciones que favorezcan su entorno social y medioambiental, mediante la adopción de políticas de mejora de las condicioneslaborales, respeto a los derechos humanos, desarrollo de programas de recuperación de los entornos naturales, etcétera. En la actualidad, el término responsabilidad social empresarial es utilizado de forma generalizada para designar el compromiso de las empresas respecto a estas cuestiones demandadas por la sociedad.
El entorno competitivo actual se caracteriza por la aparición de innovaciones cadavez más frecuentes y por su rápida difusión a la sociedad. Por tanto podemos considerar que avanzamos hacia una sociedad del conocimiento en la que se producen cambios continuos y profundos basados en la creación y aplicación de nuevos conocimientos y tecnologías. En este marco, la innovación se convierte en el principal motor de desarrollo económico y las empresas cuentan con un papelfundamental en este proceso. De esta manera el conocimiento pasa a ser el activo estratégico clave para la organización, debido a que frecuentemente es complejo, escaso y difícil de transferir, lo que le confiere la propiedad de ser fuente de ventaja competitiva.
Formulación del problema
Frente a esta realidad ¿Cuál es la práctica o programa de Responsabilidad Social Empresarial que adopta Cusezarante la innovación de conocimiento y tecnología?
1. Revisión Bibliográfica
Sierra Montoya J. (1955), Principios de responsabilidad social empresarial 1ª ed. Panamericanas Formas e Impresos.
Perdiguero T., García Reche A., Encabo Balbín A. (2005). La Responsabilidad social de las empresas y los nuevos desafíos de la gestión empresaria. Universidad de Valencia.
Guadamillas G.Fátima, Donate M. Mario J. (2007). Responsabilidad social corporativa,
Conocimiento e innovación: hacia un nuevo modelo de dirección de empresas. [Recurso
Electrónico]. Univrsidad de Castilla – La Mancha.
Orellana Herrera V., La responsabilidad social empresarial de las Empresas Multinacionales Petroleras [Recurso electrónico]. Perenco Limited Colombia y Hocol...
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