Etica empresarial y responsabilidad social

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Ética Empresarial y Responsabilidad Social |
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Mario Alberto Vázquez Dávila |
08/06/2010 |

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Introducción
Para poder hablar de la ética de los administradores o éticaempresarial debemos empezar con el significado de ética (1) que es una rama de filosofía que contiene el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Y ¿Qué es administrador?Administrador (2) es aquel que gobierna o dirige, persona que administra bienes ajenos y con ello viene la responsabilidad social (3) que es la carga, compromiso u obligación que los miembros de unasociedad (ya sea como individuos o como miembros de algún grupo) tienen entre sí para la sociedad en su conjunto.

Desarrollo
La ética contiende un código que es darle un orden al empleado para quese oriente en sus funciones como administrador y con ello ponen a prueba algunos valores como la Responsabilidad (4) que es la capacidad de responder por sus propios actos, el Respeto (4) es elprincipio o virtud de vital importancia para una buena convivencia, la Pertenencia (4) que es tener la capacidad de asumir los objetivos y metas institucionales, Transparencia (4) es la calidad ylimpieza en el trabajo y por ultimo el Compromiso (4) que es aceptar la delegación de funciones y tareas; con estos cinco valores un administrador es consientes de sus actos y con ello lleva a unaresponsabilidad social con armonía ya que la Sociedad (5) debe actuar sin dañar la salud e integridad física de si misma.
Así una empresa puede crecer y ser un bien para el empresario como los clientes ya queel cliente debe tener un control de calidad para poderle prestar un buen servicio y una atención amable.
La responsabilidad social o empresarial pretende buscar la excelencia dentro de una empresa,atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus productos que le ofrece al público.
En otras palabras es el conjunto de acciones que...