Etica y Responsabilidad Social

¿Qué es la Ética?
El término ética sea definido como el estudio de la forma en que nuestras decisiones afectan a los demás. Como se señalo antes, también es el estudio de los derechos y as obligaciones de las personas, de las reglas morales que las personas aplican cuando toman decisiones y de la naturaleza de las relaciones entre personas.
Qué es la responsabilidad social?
Es la habilidad quetiene que tener una empresa para convertir los problemas sociales en oportunidades para la organización, siempre y cuando la responsabilidad sea consistente con la competencia.

Ética y responsabilidad social
Las grandes empresas han sido blanco de criticas. Hacia principios de siglo un grupo de periodistas “los estercoleros” iniciaron una cruzada y asombraron al país exponiendo laspracticas corruptas de los negocios, lo que desato una ola de reglamentos gubernamentales. Otra mas en los años 60 y 70, cuando los movimientos en pro de los derechos de los consumidores achacaron alas corporaciones la responsabilidad de una larguísima lista de problemas sociales
Ética y responsabilidad social son conceptos que se refieren, fundamentalmente, a la calidad de nuestras relaciones a travésdel tiempo el dilema de de kink”s ilustra con claridad que muchas de las decisiones de las organizaciones entrañan problemas espinosos porque los intereses de la organización afectan los intereses de terceros. Los escándalos del mercado de valores en estados unidos y Japón la corrupción de los negocios y el gobierno en Italia, las posibilidades y las consecuencias de las nuevas tecnologías y lacreciente interrelación entre culturas diferentes son apenas algunos de los temas que han sacado a la palestra interrogantes sobre la responsabilidad social y la ética en los negocios.
Las empresas y los directores que ignoran las cuestiones de orden moral están diciendo a los afectados: “no queremos invertir en mejorar esta relación”. Además, aunque en ocasiones un comportamiento carente de éticapudiera dar resultados en el presente, quienes ignoren las cuestiones éticas estarán expuestos a padecer problemas a largo plazo. Desde el creo de Johnson & Johnson, que tiene 60 años de vida, hasta la nueva declaración de valores de AT&T llamada “nuestro vinculo común”, las compañías esta recurriendo a sus valores y experiencias del pasado y a sus preocupación por el presente, paraestablecer una posición moral para el futuro
Ejemplo de cómo se puede administrar teniendo en mente la ética y responsabilidad social de la empresa
* Eliot Hoffman, dueño de just dessert una panadería de san Francisco, instituyo la costumbre de contratar a ex convictos y dice: “en realidad pienso que las empresas deben desempeñar un papel preponderante para lograr cambios en nuestra sociedad.losgerentes, sobre todos los de empresa pequeñas, saben cómo hacer las cosas. Solemos pensar ‘afuera de la caja’. es preciso que introduzcamos creatividad en nuestra comunidad las personas inhabilitadas necesitan rampas para entrar a la sociedad. El gobierno federal no se las dará
ANDREW CARNEGIE
* En 1899 Andrew Carnegie fundador del conglomerad U.S. Steel, publico un libro llamado ELEVANGELIO DE LA RIQUEZA que exponía la definición clásica de la responsabilidad social de las empresas. La posición de Carnegie se fundamentaba en dos principios.
* 1. Principio de la caridad: doctrina de la responsabilidad social que establece que las personas mas afortunadas deben de ayudar a los miembros menos afortunados de la sociedad entre ellos los minusválidos, los enfermos y los viejos
*2. Principio de Custodia: Doctrina bíblica que dicta que las empresas y los ricos se deben de considerar custodios o cuidadores, a quienes se les ha otorgado la “custodia” de sus bienes para provecho de la sociedad entera.
Pero no fue sino hasta la gran depresión de los años 30 que una cantidad importante de ejecutivos adquirió un interés particular por el impacto de las empresas en la...