etica y responsabilidad social

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

CONSORCIO SAYP 2011
(900.462.447-5)

INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA

El consorcio Sayp es un encargo fiduciario encargado de la administración y manejo de los recursos de la salud, se ocupa de garantizar el buen manejo del dinero por parte de las EPS, IPS, EOC, ARS con el fin de obtener los mejores resultados a sus clientes y a las entidades que loauditan.

¿QUE HACE?

Dentro de “Sayp” se manejan diferentes áreas también llamadas subcuentas encargadas cada una de ellas de acuerdo a sus responsabilidades en cumplir con la norma de la empresa y por los decretos que con el tiempo aparecen en mejora de cada función delegada.
Estas son:
ECAT
EVENTOS CATASTROFICOS, TERRORISTAS Y ACCIDENTES DE TRANSITO se encarga de garantizarla atención integral a las víctimas de accidentes de tránsito, eventos terroristas entre otros, declarados como tales por el CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD EN SALUD o la autoridad que lo sustituya y el valor de la indemnización se determina de acuerdo a la fecha de terminación del evento (FOSYGA, S.F.) http://www.fosyga.gov.co/
COMPENSACION  
Tal como se establece en la norma lacuenta de compensación se encarga de “hacer el procedimiento mediante el cual se descuenta de las cotizaciones o aportes recaudados, los recursos que el sistema reconoce a la Entidades Promotoras de Salud y demás Entidades Obligadas a Compensar, para garantizar la prestación de los servicios de salud a sus afiliados y demás beneficiarios del sistema”
Todas las operaciones a realizar sebasan de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 204, 205, 220, de la Ley 100 de 1993 y el decreto 2280 del 15 de julio de 2004 y el Decreto 2280 del 14 de julio de 2004 del Ministerio de la Protección Social. (FOSYGA, S.F.) http://www.fosyga.gov.co/
REGIMEN DE EXCEPCION
USUARIOS

Este se encarga de dar un excelente servicio a los usuarios que cotizan por medio de las siguientesinstituciones:
Fuerzas Militares
Policía Nacional
Profesores afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio
Ecopetrol
Fiduprevisora
Universidades Públicas que se acogieron a la ley 647 del 2001.
MEDICAMENTOS Y TUTELAS
Hace el proceso y estudia las solicitudes de los recobros formalmente diligenciadas que cada dos meses presentan las entidades, para su posterior aprobación orechazo.
 
BDUA
Es una herramienta que permite validar información de los afiliados de Fosyga por medio de una base de datos
FINANCIERO
El área financiera encargada de suministrar a todos los trabajadores lo correspondiente a sus salarios dependiendo del cargo y la ubicación en el organigrama, también de realizar inversiones y de llevar una contabilidad adecuada, con soportes decada movimiento.
El portafolio es administrado por el Consorcio SAYP 2011, en virtud del contrato 467 de 2011 firmado con el Ministerio de la Protección Social, de donde, dada la importancia de los recursos de la salud, se desprenden obligaciones tales como: 
Según la información brindada por la página Web del FOSYGA prevalece Invertir los recursos del Fondo de Solidaridady Garantía que se le confían, con los criterios de seguridad,     liquidez   y rentabilidad, de acuerdo con la normas vigentes como administrador de los recursos del FOSYGA y la propuesta operativa para el manejo del portafolio.
Responder por las decisiones de administración de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía. Es   responsabilidad del administrador fiduciario la evaluación ydeterminación de cada una de las operaciones de       inversión que realice con los recursos del FOSYGA.
Abstenerse de realizar inversiones en entidades matrices, subsidiarias o subordinadas. (FOSYGA, S.F.) http://www.fosyga.gov.co/
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Esta institución actualmente se encuentra implementando la forma de llevar a cabo una función eficiente que se...