Etica Y Responsabilidad Social

Páginas: 2 (447 palabras) Publicado: 8 de octubre de 2012
Resumen:
Los gerentes de algunas compañias convierten en su principal prioridad la necesidad de condicirse eticamente con los grupos de intere.
La naturaleza de la etica
Dilema etico: es en elque se debate una persona cuando debe decidir si actua de manera que pueda ayudar a otras personas si es lo correcto aunque vaya en contra de sus intereses personales.
Los escrupulos morales son ideasy sentimientos que nos indican que esta bien o mal.
Etica: principios morales que nos sirven de guia, valores y convicciones con las que analizamos una situacion y decidimos la forma correcta deactuar.
Ni las leyes ni la etica son principios fijos.
Cambios en la etica a traves del tiempo
Grupos de interes : personas y grupos que proveen a una compañia de recursos productivos; enconsecuencia tienen un derecho y un interes en esta.
Gerentes : son un grupo de interes crucial porque son responsables de manejar el capital financiero y los recursos humanos de una compañia para mejorar sudesempeño y , gracias a ello, incrementar el precio de sus acciones.
Empleados:son los cientos demiles de personas que trabajan en sus departamentos y desempeñan funciones como investigacion ,ventasy manufactura.
Proveedores y distribuidores
Ninguna empresa opera sola ,es una red de relaciones con otras compañias que proveen insumos que necesita para operar.Tambien depende de intermediatios, como mayoristas y minoristas que distribuyan sus productos a los clientes finales.
Clientes :por lo regular se ve a los clientes como principal grupo de interes , para cpnseguirlo vendenproductos de calidad a precios justos y proporcionan un buen servicio posterior a la venta.
Reglas para toma de decisiones eticas
Regla utilitaria:una desicion etica es aquella que produce el mayorbien para el mayor # de personas.
Regla de los derechos morales : sostiene y define de la mejor manera los derechos fundamentales y los privilegios de los afectados.
Regla de la justicia : distribuye...
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