etica y valores de una empresa

ÉTICA Y VALORES EN LA EMPRESA

Ética y Calidad Principios fundamentales para las empresas
¿Por qué hablar de Ética hoy? ¿Somos más o menos éticos que nuestros padres? Un comportamiento no ético puede tener mayores consecuencias por: Tecnología Globalización. La Ética es el gran tema de los inicios del siglo XXI:
La Ética en el siglo XX El caso de la explosión en Chernobyl
La decisión de J&Jen el caso del Tydenol.
El grado de corrupción en nuestra sociedad
Lo que aprenden desde las escuelas nuestros hijos
Los hakkers en el internet
La Ética del siglo XX Estamos ante el riesgo de que actos realizados en el siglo XXI , Con ética del siglo XX Destruyan nuestra sociedad.
Objetivo general Tomar conciencia y se sensibilizarnos sobre la importancia que tienen la ética y la calidad enlas organizaciones y en la sociedad. Reconocer a estos dos elementos como promotores clave de la competitividad y productividad en la empresa.
¿Qué es la Ética?
Ética es la parte fundamental de la filosofía práctica que trata de definir el obrar recto.
Ética es el estudio sobre cuestiones acerca de lo que es correcto o incorrecto.
Ética es la rama de la filosofía que se ocupa de las normasde la conducta humana. El tema central de la ética es el deber ser en la conducta de los seres humanos, buscando llevar a estos al seguimiento de las leyes universales, orden universal. La ética se ocupa de los valores fundamentales a través de los cuales interactuamos en el mundo.


¿Qué son los valores?
Principios: Factores universales que fundamentan la conducta humana independientementede la época, cultura, ideología, raza o credo. “son el deber ser”
Valores: Pautas reconocidas y asumidas por las personas como elementos para orientar su conducta. “es aquello que me importa”
Valores
Valores universales: Principios universales reconocidos y asumidos como elementos para orientar la conducta de las personas.
Valores humanos: Pautas que orientan la conducta de las personas,las cuales pueden o no ir con los principios universales.
Virtudes: Puesta en práctica de los principios universales en la vida cotidiana, hasta convertirlos en hábitos moralmente buenos.
Valores Universales Aceptados en cualquier cultura: Verdad, Honestidad, integridad, Justicia, Equidad, Responsabilidad y Respeto. Son los valores que cualquiera desearía para sus hijos o la persona que sequisiera casar con ellos.
Valores En esta época, la Ética ya no puede ser un asunto puramente personal Debe ser la norma de actuación para las empresas, el gobierno y las personas Para poder cambiar las inercias, costumbres y las lacras de nuestra sociedad
La ética en los negocios ha sido siempre un requisito indispensable, ya que sin un mínimo de confianza, es imposible llevar a cabo unatransacción en la que recibamos un bien o servicio, o en el cual dejemos nuestro patrimonio en manos de algún tercero con el cual celebramos un pacto o convenio. Códigos. A lo largo de la historia, se han puesto por escrito diferentes instrumentos en los que se manifiestan los principios y valores éticos que rigen las relaciones entre los hombres.
Ética en la práctica La Ética no puede ser solo una teoríafilosófica en una sociedad que supuestamente funciona sobre la base de confianza mutua. La credibilidad de las instituciones y las personas ha caído de manera drástica en los últimos años. Gastamos demasiados recursos, esfuerzos y tiempo que no nos permiten ser una sociedad competitiva. En un mundo globalizado, las sociedades, como las empresas y las personas, compiten entre sí y tarde o tempranolas más corruptas quedarán aisladas.
Ética y Calidad. Si la Ética se refiere al actuar bien, conforme a los principios y a los valores, ¿Cuál es el efecto o consecuencia en las empresas? La Ética en los negocios dicta que la empresa, no solo el dueño, entregue a sus clientes, accionistas y empleados lo que les ha ofrecido, es ser una entidad confiable, Esto se logra por medio de la Calidad,...