Etica Y Valores

Bloque 2: La toma de decisiones desde los ámbitos individual y social.
1.- Moral:
*¿Qué es?
Son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo. La palabra «moral» tiene su origen en el término latino mores, cuyo significado es ‘costumbre’
*¿Qué relación tiene con la toma de decisiones?
Al tomar una decisión siempre o algunasveces tiene que ver la moral, incluso la sociedad está relacionada con todo esto, ya que al tomarla te puedes dejar influenciar mucho por esta.

2.- Juicio Moral:
*¿Qué es?
El juicio moral es el acto mental que afirma o niega el valor moral frente a una situación o comportamiento. Por medio del juicio moral se pretende la búsqueda de la verdad.
El juicio moral se pronuncia sobre la presencia (oausencia) de un valor ético, en una situación o comportamiento concreto.
*¿Cuáles son sus elementos?

*¿Qué relación tiene con la toma de decisiones?
Al tomar decisiones uno tiene un Juicio Moral ya que uno se da cuenta si lo que va a hacer es malo o es bueno y esto ayuda a tener un resultado.
3.- Características de la toma de decisiones:
 1. Efectos futuros. Tiene que ver con la medida en que loscompromisos relacionados con la decisión afectarán el futuro. Una decisión que tiene una influencia a largo plazo, puede ser considerada una decisión de alto nivel, mientras que una decisión con efectos a corto plazo puede ser tomada a un nivel muy inferior.
  2. Reversibilidad. Se refiere a la velocidad con que una decisión puede revertirse y la dificultad que implica hacer este cambio. Sirevertir es difícil, se recomienda tomar la decisión a un nivel alto; pero si revertir es fácil, se requiere tomar la decisión a un nivel bajo.
  3. Impacto. Esta característica se refiere a la medida en que otras áreas o actividades se ven afectadas. Si el impacto es extensivo, es indicado tomar la decisión a un nivel alto; un impacto único se asocia con una decisión tomada a un nivel bajo.
  4.Calidad. Este factor se refiere a las relaciones laborales, valores éticos, consideraciones legales, principios básicos de conducta, imagen de la compañía, etc. Si muchos de estos factores están involucrados, se requiere tomar la decisión a un nivel alto; si solo algunos factores son relevantes, se recomienda tomar la decisión a un nivel bajo.
  5. Periodicidad. Este elemento responde a la pregunta de siuna decisión se toma frecuente o excepcionalmente. Una decisión excepcional es una decisión de alto nivel, mientras que una decisión que se toma frecuentemente es una decisión de nivel bajo.
*¿Porque es importante identificarlas?
Porque así podemos saber que características van con la decisión que tomaremos y asi será mucho más fácil hacerlo.

4.-Libertad:
*¿Qué es?
Es la capacidad que tiene elser humano de poder obrar según su propia voluntad, a lo largo de su vida. Por lo que es responsable de sus actos.1 Históricamente, en especial desde las Revoluciones burguesas del siglo XVIII y XIX, la libertad suele estar muy unida a los conceptos de justicia e igualdad.
*¿Qué importancia tiene para mí al tomar una decisión?
Que cuando yo tome la decisión debo sentirme con libertad, ya que asíes mucho mas fácil y es más difícil dejar influenciarse por otros.
5.- Responsabilidad:
*¿Qué es?
Es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.
*¿Qué importancia tiene para mí al tomar una decisión?
Demasiada ya que al tomar una decisión uno debe de estar conscienteque siempre tendrá responsabilidad de esta, sea lo que sea y salga buena o mala.
6.- Motivaciones, Autonomía y Heteronomia:
*¿Qué son?
Motivaciones: Motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien...