Etica

Dentro de ésta, se encuentran los siguientes deberes (entendidos como exigencias, imposiciones indeclinables, recaídos sobre la responsabilidad del individuo que mientras mejor los cumple, másderecho tiene a la feliz convivencia social) fundamentales del profesional: la honradez, la honestidad, el estudio, la independencia, el carácter, la cortesía, la Investigación, la puntualidad, ladiscreción, el prestigio de la profesión; y, la equidad en el cobro de honorarios.
La Ética Laboral está formada por:
1) Por los principios y conductas de las personas que la integran.
2) Por lasinteracciones entre estas personas, es decir, por los procesos de aprendizaje (positivo o negativo) que hay entre ellas, continua e inevitablemente.
3) Por el propio fin de la organización, y por su estructura,organización, reglas y cultura, que son las que dan sentido, dirección y propósito a la acción de las personas.
* Las organizaciones pueden:
ETICA LABORAL Y ETICA PROFESIONAL.

La vidaprofesional nos ocupa una gran parte de nuestra existencia. Para algunas personas el trabajo es una obligacin impuesta por la necesidad y un medio para obtener dinero con el que subvenir a sus necesidades.Sin embargo, el trabajo podra ser algo enteramente distinto.
El trabajo ha de ser la expresin creativa del ser humano. Trabajar es expresar las capacidades que hay dentro, es un medio para irdesarrollando toda la inmensa capacidad que hay en las personas.

Cuando una persona expresa su capacidad, aquello que tiene como propio, aquello que, en cierta forma, le distingue de los dems, sientegran satisfaccin porque se expresa a travs de aquello. As, el trabajo podra constituir un medio extraordinario de satisfaccin y de crecimiento; al ser una expresin de uno mismo podra ser un medio deautorrealizacin.

El trabajo puede ser la expresin de la vocacin acompaada de un espritu de servicio, de utilidad a los dems. As es una expresin de uno mismo que es til y esa utilidad es la que es...