etica
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2013
Características de trabajos entregables (encargos)
En aspectos formales, el encargo debe considerar las siguientes características:
El alumno deberá entregar informe escrito que contengala identificación de factores de riesgo ergonómico presentes en un puesto de trabajo, aplicación de alguna metodología para evaluarlos y la proposición de medidas correctivas para los riesgossignificativos de este puesto de trabajo, capaces de generar efectos negativos al trabajador.
El objetivo del trabajo es aplicar la metodología ergonómica para identificar, evaluar y corregirfactores de riesgo, principalmente músculo -esquelético, por lo que el puesto de trabajo elegido por el alumno para su investigación, de preferencia, debe ser del sector productivo en donde se desarrollenlabores, por ejemplo, de manejo de carga, uso intensivo de las extremidades superiores, posturas forzadas, repetitividad, etc.
El contenido del informe deberá incluir los siguientes aspectos:El informe deberá tener una envergadura de 4 a 10 hojas a doble página, con letra Arial tamaño 12.
Su estructura deberá contener los siguientes apartados:
Introducción
Objetivos
AlcanceMetodología utilizada para alcanzar los objetivos
Resultados de la evaluación
Conclusiones, justificadas en el desarrollo del trabajo
Propuestas de Mejoras
Bibliografía
- El encargo debe serentregado en la fecha y el horario establecido en cada sede. Entregas posteriores, incompletas o atrasadas no serán revisadas y se calificarán con nota 1,0.
- Los encargos presentados paraevaluación que sean iguales o evidentemente similares, serán considerados un trabajo viciado y tal actitud será catalogada como deshonesta siendo calificada con la nota mínima (1,0).
- En caso de entregarmateriales (DVDs, CD, Video casette, etc.) éstos deben estar claramente identificados y con todos los elementos y accesorios necesarios. No se recibirá ningún material con posterioridad....
Características de trabajos entregables (encargos)
En aspectos formales, el encargo debe considerar las siguientes características:
El alumno deberá entregar informe escrito que contengala identificación de factores de riesgo ergonómico presentes en un puesto de trabajo, aplicación de alguna metodología para evaluarlos y la proposición de medidas correctivas para los riesgossignificativos de este puesto de trabajo, capaces de generar efectos negativos al trabajador.
El objetivo del trabajo es aplicar la metodología ergonómica para identificar, evaluar y corregirfactores de riesgo, principalmente músculo -esquelético, por lo que el puesto de trabajo elegido por el alumno para su investigación, de preferencia, debe ser del sector productivo en donde se desarrollenlabores, por ejemplo, de manejo de carga, uso intensivo de las extremidades superiores, posturas forzadas, repetitividad, etc.
El contenido del informe deberá incluir los siguientes aspectos:El informe deberá tener una envergadura de 4 a 10 hojas a doble página, con letra Arial tamaño 12.
Su estructura deberá contener los siguientes apartados:
Introducción
Objetivos
AlcanceMetodología utilizada para alcanzar los objetivos
Resultados de la evaluación
Conclusiones, justificadas en el desarrollo del trabajo
Propuestas de Mejoras
Bibliografía
- El encargo debe serentregado en la fecha y el horario establecido en cada sede. Entregas posteriores, incompletas o atrasadas no serán revisadas y se calificarán con nota 1,0.
- Los encargos presentados paraevaluación que sean iguales o evidentemente similares, serán considerados un trabajo viciado y tal actitud será catalogada como deshonesta siendo calificada con la nota mínima (1,0).
- En caso de entregarmateriales (DVDs, CD, Video casette, etc.) éstos deben estar claramente identificados y con todos los elementos y accesorios necesarios. No se recibirá ningún material con posterioridad....
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