etica

Universidad Cooperativa de Colombia
Sede Pasto
Investigador Auxiliar: Carlos Arturo Hernández
Semillero de investigación
Seccional Área Institucional
Reporte a mayo 2009
TRABAJO DE CAMPO – Investigación
COFINAL
A. BENEFICIO SOCIAL APORTADO A LOS SOCIOS Y A LA COMUNIDAD
ESTADÍSTICAS
Número total de asociados
Total

Activos.

Inactivos.

Asamblea 2006

8.671

7.612

1.059Asamblea 2007

12.493

11.000

1.493

Asamblea 2008

16.014

14.610

1.404

NÚMERO DE ASOCIADOS
FINANCIEROS.

QUE

HACEN

USO

DE

LOS

SERVICIOS

De todos los servicios ______8.671______________
De dos Servicios simultáneamente_______4.500________
De uno solo de los servicios ______1.439______________
De ningún servicio______________-0-_____________
Número deasociados retirados según registros últimos tres años
2006___1.059____ (Retiros 675- Por Muerte 26- Cambio de Domicilio 50
Retiros Voluntarios 308) _
2007______492______
2008 ______710______
Número de asociados excluidos según registros últimos tres años

2006_____0_____
2007_____0_____
2008_____0_____
POR RAZÓN DE INCUMPLIMIENTO EN SERVICIOS
OBLIGACIONES ECONÓMICAS. _____0_________FINANCIEROS

Y

B. RESULTADOS DE APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DE INVESTIGACIÓN
MODELO ORGANIZATIVO DE LA COOPERATIVA
TAMAÑO, COBERTURA Y NÚMERO DE SEDES Y OFICINAS
COFINAL se encuentra clasificada como empresa cooperativa respecto a su
tamaño, su capital social y activos como mediana.
El domicilio principal de COFINAL LTDA. es la ciudad de San Juan de Pasto,
Municipio de Pasto, Departamentode Nariño, República de Colombia. Su radio
de acción es la República de Colombia y podrá en consecuencia establecer
dependencias administrativas o de servicios dentro de su radio de acción, de
acuerdo con la Ley y su Estatuto.
Cuenta en la actualidad con nueve Agencias y una Administración Central.
Dentro del Departamento de Nariño tiene sus sedes en Sandoná, Consacá,
Ipiales, Tumaco, LaUnión, Buesaco, Taminango y Pasto.
En el Departamento del Cauca en Popayán.
Cuenta con cuatro puntos de atención en Ancuya, Córdoba, La Tola y Linares.

ESTRUCTURA
DE
PARTICIPACIÓN
DE
LOS
ASOCIADOS,
COMPOSICIÓN DE ÓRGANOS, COLEGIADOS, MECANISMOS DE
ELECCIÓN Y (¿) DELECCIÓN O DESIGNACIÓN

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
El Consejo de Administración es el órgano permanente de dirección yadministración, subordinado a las políticas y directrices de la Asamblea
General.
Estará integrado por nueve (9) Asociados hábiles principales y por tres (3)
Asociados hábiles como suplentes numéricos elegidos en la Asamblea General.
Con el fin de garantizar la rotación y la participación, así como la necesaria
continuidad del proceso administrativo, se elegirán: tres (3) consejeros para unperiodo de tres años y tres (3) suplentes personales.

Para ser nominado y elegido como integrante del Consejo de Administración,
se requiere cumplir con las siguientes condiciones.
a. Ser asociado hábil con no menos de cuarenta y ocho (48) meses de
afiliación.
b. Tener conocimientos y práctica en asuntos legales, administrativos y
cooperativos y en especial conocer los Estatutos y Reglamentosde
COFINAL LTDA.
c. Haber sido miembro activo de la Junta de Vigilancia como prerrequisito
para ejercer el cargo de consejero.
d. Demostrar honorabilidad y ser correcto en el manejo de fondos y bienes
en las diferentes entidades donde haya participado como administrador.
e. Acreditar conocimientos y experiencia en actividades cooperativas y
administrativas y comprometerse a recibircapacitación cooperativa en
cada periodo anual con intensidad de por lo menos ciento veinte (120)
horas.
f. No haber sido sancionado penal o civilmente por violación o infracciones
contra la fe pública.
g. No presentar situaciones de incompatibilidades o inhabilidades para el
desempeño del cargo.
h. No presentar morosidad en los reportes de centrales de riesgo como
deudor y codeudor.
i. Se...