Etica

Etica para los negocios: analiza los principios éticos y morales o los problemas éticos que surgen en el mundo de los negocios. Comprende todos los aspectos de la conducta de los negocios y es relevante en cuanto a las conductas individuales de las personas como la de las organizaciones en su conjunto.
Dignidad humana: aquella condición especial que reviste todo ser humano por el hecho deserlo, y lo caracteriza de forma permanente y fundamental desde su concepción hasta su muerte”.
Esta frase nos deja muy en claro que la dignidad humana es una condición inherente al ser humano, es decir, que no se puede renunciara esta

Áreas grises: Son consideradas áreas grises aquellas acciones realizadas por la empresa de manera legal pero que no necesariamente son correctas.
Corporación: Unaasociación de personas autorizadas para actuar como una única sociedad según la ley, y que tenga derechos y obligaciones distintos de los individuos que están formando el organismo.
Filantropía: designa, en general, el amor al género humano y a todo lo que a la humanidad respecta, particularmente en una forma constructiva expresada en la ayuda desinteresada a los demás.
Filantropía corporativa:La filantropía corporativa se basa en las contribuciones que provienen del sector empresarial, específicamente de las ganancias corporativas que se utilizan para apoyar al sector civil y sin fines de lucro. Estas donaciones pueden venir directamente de las compañías en si o de las fundaciones privadas establecidas y patrocinadas por ellas.
Responsabilidad social: se refiere a la carga, compromisou obligación, de los miembros de una sociedad. El concepto introduce una valoración –positiva o negativa– al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridadestatal.
Ciudadanía: es la expresión de pertenencia que una persona tiene hacia una sociedad determinada en la que participa. En la tradición occidental el ciudadano es un conjunto de atributos legales y a la vez un miembro de la comunidad política



La Ciudadanía Corporativa es la contribución que hace una compañía a la sociedad, a través de sus actividades esenciales como empresa, suinversión social y programas filantrópicos, así como su trabajo con las políticas públicas.
La ciudadanía corporativa tiene 3 perspectivas:
- Perspectiva limitada: Se da cuando las organizaciones desean dar algo a cambio a las personas de una sociedad después de haber recibido beneficios económicos. Por ejemplo, como lo las empresas que practicarían el esquema piramidal y realizaran donacioneseconómicas en lugares necesitados.

- Perspectiva equivalente: Se da cuando las organizaciones tienen que responder a los intereses de los constituyentes. Por ejemplo, cuando dichas empresas ejecutaran proyectos para el bien de la sociedad en la que ejercen.

- Perspectiva extendida: de ciudadanía corporativa: Se da cuando las organizaciones se hacen cargo de un rol político para un buen gobiernocomunitario. Por ejemplo, cuando dichas empresas apoyan en las elecciones presidenciales o regionales que se realizan en el país.

Teoría de los constituyentes: es una teoría de la gestión y organización de ética empresarial que se ocupa de la moral y los valores en la gestión de una organización.  Un enfoque participativo, y se identifican y los modelos de los grupos que son los actores deuna sociedad , y ambos se describe y recomienda métodos por los cuales la administración puede tener debidamente en cuenta los intereses de esos grupos. Esta visión de la empresa se ​​utiliza para definir los grupos de interés específicos de una sociedad y para examinar las condiciones en que estas partes deben ser tratados como partes interesadas.
Relativismo: El relativismo ético puede ser...