Etica

Instituto Ohiggins
Hermanos Maristas
Rancagua




Ética Profesional
Caso Hospital de Rancagua









Por Marco Figuroa
Javiera Gomez
Silvia Gomez
Javiera Aravena
Michelle Espina
Juan Luis Cordova

Profesor: El queridísimo y súper cool profe Christian Arancibia

Objetivo del Trabajo: Reflexionar críticamente sobre el sentido ético de ciertas prácticas presentes en eldesenvolvimiento de la vida laboral (en los más diversos ámbitos: político, médico, legal, bancario, religioso, económico, etc…), que impactan negativamente la vida de los ciudadanos.


¿Por qué nos referimos a un conflicto ético y no a un conflicto moral?
Aunque ética y moral son comúnmente confundidas, poseen una amplia gama de diferencias sutiles pero que posibilitan una buena utilizaciónde estas. Mientras que la moral tiene una base social, o sea, unas normas establecidas en la sociedad, la ética surge como tal en la interioridad de una persona, como resultado de su propia reflexión y sus elecciones.  Aunque la ética puede coincidir en su contenido con la moral es decir las normas morales recibidas en la educación, también puede la ética ofrecer una fuerte diferencia en alguna desus normas, creando así una serie de conflictos internos en la mentalidad de una persona. 
La segunda y, la más práctica para este trabajo, diferencia entre ética y moral, está en la palabra valor (como virtud). En las normas morales domina el aspecto, legal, obligatorio e impositivo, mientras que en las normas éticas destaca la presión del valor captado y apreciado internamente como tal. Elfundamento de la norma ética es el valor, no como el valor impuesto desde el exterior (las otras personas), sino el valor descubierto en la reflexión de un sujeto en su interior (nuestra persona)
¿Cuál es la finalidad de reflexionar éticamente sobre el ejercicio profesional? ¿Para qué ayuda la ética, para qué sirve?
Formarnos como unas personas integras al cumplir con los deberes como individuo(escala de valores, y nuestro papel en la sociedad). Pero si nos referimos específicamente al ejercicio profesional, está relacionado con la distribución de deberes con el objetivo de cubrir todas las necesidades que la sociedad manifiesta, por lo tanto, el correcto funcionamiento de las mismas resulta fundamental para la exitosa realización social. 
¿Qué profesionales están implicados en el casoque elegimos?
Para mencionar nombres, necesariamente tenemos que mencionar cargos y hechos para poder relacionarlos entre sí, tras la búsqueda incesante logramos dar cuenta de profesionales destacados que se vieron implicados en dicho caso, ya sea de manera abrupta cuando hablamos de “corrupción”, como también de aquellos que tramitan e intentan dar solución a la problemática. Dichos actores vandesde el Subsecretario de Redes Asistenciales Luis Castillo, el Gerente Proyecto Consorcio HRR Fabián Castro, el Presidente de la Fenats Marco Donoso, al Director de Salud de la Región de O’Higgins Cristian Gabella entre otras autoridades, que aparecen involucrados en lo que es un escándalo para diputados miembros de la comisión de Salud de la Cámara.
El 27 de enero del año 2010 la entoncespresidenta Michelle Bachelet colocaba la primera piedra de la construcción del Hospital de Rancagua pensando en dejar la inauguración a su sucesor, Sebastián Piñera, sin saber que posiblemente cuatro años después la construcción aún no había sido inaugurada. La fecha de entrega estipulada por la empresa constructora era para agosto del año 2012. La obra, evaluada en 84 mil millones de pesos, ideadapara ser la más moderna de América latina, no tiene fecha de entrega y ya tres fechas tentativas se incumplieron: agosto del 2012, octubre de 2013 y, la última, establecida para febrero del 2014.
Muchas quejas se han presentado al caso: que uno de los participantes con su constructora es el ex intendente Metropolitano y ministro de Energía, Fernando Echeverría, (RN) los evidentes retrasos en la...