Etica

Taller Introductorio
1) ¿Qué entienden por ética y por moral?
Ética: Conductas socialmente aceptadas/ Ciencia que estudia el comportamiento humano orientándolo hacia el bien, por lo tanto es lo que debiera ser en una sociedad, aceptable. (es lo global)
Moral: Conductas de adopto de la sociedad que considero ético/ Es el conjunto de normas que establecen lo bueno y lo malo. (es lo concreto). Sedesglosa de la ética.
2) ¿Qué factores influyen en la ética de la sociedad?
• Historia cultural
• Historia social

3) ¿Qué es característico de la sociedad Chilena?
Flojos, oportunistas, unidos (movimientos masivos), conservadores.

4) ¿Cómo definiría el perfil del comportamiento ético de la sociedad Chilena?
Afectivos, achoclonados,
5) ¿Qué eventos de la contingencia reflejan elcomportamiento moral?

¿Qué valores están presentes/ausentes en ellas?

Prueba 27 septiembre 40%
Prueba 25 octubre 20%
Prueba 29 Noviembre 40%
Examen 6 Diciembre 25%

Ética: Ciencia que estudia el comportamiento humano orientándolo hacia el bien, por lo tanto es lo que debiera ser en una sociedad, aceptable. (Es lo global)
Moral: Es el conjunto de normas que establecen lo bueno y lo malo. (Eslo concreto). Se desglosa de la ética.

31-08-2011
Acto humano: es racional, libre y voluntario
Los valores son aprendidos
Virtud
Virtudes Teologales son las primeras que surgen para sugerir el bien común: FE, ESPERANZA, CARIDAD.
FE: nos permite creer
ESPERANZA: se complementa con la FE
CARIDAD: poder proporcionar a otro, pero en su justa medida.

Virtudes cardinales: OrientanJusticia


Templanza Prudencia

Fortaleza


Justicia: Dar a cada uno lo que le corresponde y lo que es debido. Todas nuestras acciones tienen consecuencias positivas o negativas. Aspiración máxima de los individuos.
• Justicia divina: La vida regula.
• Derecho: establece las formas de accionar ante el cumplimiento o incumplimiento de un ciudadano.
• Justicia de los hombres: Capacidadpara evaluar las situaciones y diferenciar lo que corresponde de lo que no corresponde.
Fortaleza: Se refiere a la fuerza interior que poseen los individuos para poder sobreponerse ante las adversidades.
Templanza: Permite regular los placeres o apetitos sensibles (impulsos). (Nos permite poner paños fríos antes de actuar)
Prudencia: Capacidad de reflexionar o pensar antes de decidir.

oVirtuosismo: Es el equilibrio entre la justicia, la fortaleza, la templanza y la prudencia. Es un estado de perfección mayor, aunque no existe la perfección absoluta.

Virtudes humanas: Parten del valor.
• Honestidad: Actuar basado en la verdad.
• Sinceridad: Hablar con la verdad.
• Responsabilidad: Capacidad de responder (hacernos cargo) de nuestras decisiones y acciones.
• Honradez: Capacidadde ser transparente con el manejo de bienes o recursos. Transparenta el uso o utilización de recursos.
• Lealtad: Asumir un pacto, compromiso o acuerdo de disposición personal. Resguardar a otro.
• Fidelidad: Compromiso emocional. (solo a uno)
• Compromiso: Cumplimiento de un acuerdo pactado que surge de la disposición personal a hacer valer nuestra palabra.
• Respeto: Es la apreciación ovalorización de las personas tan solo por el hecho de ser personas. (las personas son dignas en su condición humana). Evita los prejuicios, discriminación, etc.
• Amistad: Procurar al desarrollo de otro, el cuidado y el apoyo. (Disposición personal a establecer ciertos vínculos).
• Amor: Tener la disposición para poder vivir lo que sientes de manera coherente. (Disposición personal a establecerciertos vínculos).
• Patriotismo: Tiene que ver con la defensa al origen.
01/09/2011

Taller:
1) ¿Qué es el trabajo? Servicio que otorga a cambio de una compensación (no necesariamente económica).
2) ¿Para que trabajamos? Por realización profesional, espiritual y personal, por necesidad económica. Para contribuir a la sociedad, para ayudar a mejorarla.
3) ¿Qué es el ocio? Es el tiempo que...