Etica
























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El Empleo Informal en Sonora
El sector informal en México ha representado una oportunidad para todo trabajador incapaz de insertarse en la dinámica laboral formal, ya sea contratado o independiente, y que en la mayoría de los casos se desempeña como emprendedor en negocios familiares de escalaproductiva reducida.
La informalidad ha persistido a través del tiempo, debido a la falta de capacidad constante para generar empleos formales suficientes, o a que una gran proporción de ellos son precarios y con baja remuneración.
El empleo informal agrupa a los trabajadores independientes no profesionales, a los microempresarios y al servicio doméstico. Tradicionalmente, las actividadesinformales se han caracterizado por falta de protección social y menor estabilidad que la proporcionada por los empleados formales. Aunque no realicen actividades ilícitas puede anclar en la ilegalidad.
México tiene la mayor tasa de empleo informal entre las economías más grandes de América Latina con el 59 por ciento de su población en edad productiva, señaló la Organización Internacional del Trabajo(OIT) 
El informe revela que los jóvenes, son quienes principalmente tienen cabida en el empleo informal, pues seis de cada diez solo consiguen este tipo de trabajos y en México la tendencia continúa al alza.
La informalidad tiene dos dimensiones: La primera se refiere al tipo o naturaleza de la unidad económica: cuando ésta es una que se dedica a la producción de bienes y/o servicios para elmercado operando a partir de los recursos de un hogar y sin llevar los registros contables básicos (sector informal); la segunda dimensión es una perspectiva laboral y se refiere a todo trabajo que se esté realizando sin contar con el amparo del marco legal o institucional, no importando si la unidad económica que utiliza sus servicios son empresas o negocios no registrados de los hogares o empresasformales (empleo informal).

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo en el primer trimestre del 2014 los resultados para sonora fueron los siguientes:
Cifras estimadas a partir de la ENOE para el estado de Sonora, indican que durante el primer trimestre de 2014, la población económicamente activa (PEA) concentra a 1 352 144 personas, que significan el 62.9% de la población de 14 años ymás.
En este periodo, la tasa de participación económica en el estado aumentó 3.8 puntos, respecto al primer trimestre de 2013; en Hermosillo el ascenso fue de 4.2 puntos.
La población ocupada presenta un aumento de 94 127 personas; es decir, un crecimiento anual de 7.9 por ciento.
La ocupación formal de la economía aumentó 4.9% de manera anualizada y quienes se desempeñan en la informalidad111.8 por ciento.
Por actividad económica, el mayor crecimiento de ocupados entre el primer trimestre de 2013 y el mismo trimestre de 2014, corresponde a restaurantes y servicios de alojamiento con 24.6 por ciento.
En este periodo, la tasa de informalidad laboral en el estado es de 45.7%, proporción que se ubica por debajo del promedio nacional (58.2 por ciento).
Mientras que en el país la tasade ocupación en el sector informal es de 27.9% en el periodo, en Sonora el valor se ubica en 22.0 por ciento.
En Sonora, se estima que el número de desocupados asciende a 70 319 personas, esto es 5.2% de la población económicamente activa, cifra mayor a la del mismo trimestre del 2013 (4.6 por ciento).


Los resultados de la ENOE indican que, en el primer trimestre de 2014, los ocupados en lainformalidad sumaron 585 260 personas, es decir, 11.8% más respecto al mismo periodo de 2013; los ocupados en la informalidad representan 45.7% del total de ocupados (tasa de informalidad laboral), proporción que se sitúa por debajo del promedio nacional (58.2 por ciento). Sonora se ubica entre las siete entidades con las tasas de informalidad laboral más bajas, mientras que Oaxaca, Chiapas y...