etica
Páginas: 8 (1966 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2014
La discriminación
La discriminación universal de los derechos humanos en una declaración adoptada por la asamblea general de las naciones unidas en su resolución 217-A el día 10 de diciembre de 1943 que muestra los derechos humanos considerado básico.
Cada persona tiene derechos fundamentales son distinción de raza, color, idioma, posición social o económica, algunos de ellos son:
Derecho ala vida a la libertad y a la seguridad jurídica
Derecho de trabajo en condiciones equitativas
Derecho a un nivel de vida adecuada en el modo de salud, alimentación.
Derechos humanos
Discriminación universal de los
Derechos humanos
Discriminar discriminación
Discriminación directa tipos dediscriminación
Discriminación directa discriminación de edad
Discriminación indirecta Discriminación de religiosa
Discriminación de géneroDiscriminación sexual
Discriminación a discapacitadosDiscriminación racial
Discriminación a la mujer
Discriminación laboral
Discriminar: es hacer la diferencia entre la gente en sabe a una clase ocategoría sin hacer caso al medito individual.
Discriminación: es hacer la diferencia entre la gente en base a una clase o colega sin hacer caso del merito individual.
Discriminación directa: cuando se establece una norma distinta y perjudicial basada en la preferencia a una categoría general y abstracta.
Discriminación indirecta: es cuando la norma o acto de carácter público o privadototalmente no son discriminatorios pero sus consecuencias tienen un pacto hostil para un grupo humano.
Se caracteriza por tener un contenido político, respetó a cómo enfrentar estas discriminaciones, que dependen de la ideología del gobierno.
Discriminaciones edad: es la discriminación contra una persona o grupo con motivo de edad. Usualmente se manifiestan de dos formas discriminación contra juventudy discriminación contra la gente de edad mayor.
Discriminación religiosa: es el acto de no asociarse con un grupo de gente que pertenece a una fe particular o dar le un tratamiento especial. Esta es diferente de la discriminación racial que está basada en categorías raciales.
Discriminación de género: es cualquier acción que niega oportunidades, privilegios, etc. A una persona solo embace a susexo.
Discriminación sexual: es la discriminación contra individuos, parejas o grupos, basados en la orientación sexual. Esto implica la discriminación de una persona que tiene la misma aventación sexual.
Discriminación con discapacidad: cualquier problema físico provoca un limitado desempeño en la vida cotidiana la propuesta de ley federal para los ciudadanos con discapacitados pretende elevarlos derechos de estos para que ellos puedan realizar determinadas actividades y o perder su calidad de humanos.
Discriminación racial: el racismo es generalmente un término aplicado a la facciones de un grupo dominante en una sociedad. El racismo es la actitud manifestación que reconoce o afirma el agente de diferente razas difieren el valor.
Discriminación a la mujer: todavía existen con la...
La discriminación universal de los derechos humanos en una declaración adoptada por la asamblea general de las naciones unidas en su resolución 217-A el día 10 de diciembre de 1943 que muestra los derechos humanos considerado básico.
Cada persona tiene derechos fundamentales son distinción de raza, color, idioma, posición social o económica, algunos de ellos son:
Derecho ala vida a la libertad y a la seguridad jurídica
Derecho de trabajo en condiciones equitativas
Derecho a un nivel de vida adecuada en el modo de salud, alimentación.
Derechos humanos
Discriminación universal de los
Derechos humanos
Discriminar discriminación
Discriminación directa tipos dediscriminación
Discriminación directa discriminación de edad
Discriminación indirecta Discriminación de religiosa
Discriminación de géneroDiscriminación sexual
Discriminación a discapacitadosDiscriminación racial
Discriminación a la mujer
Discriminación laboral
Discriminar: es hacer la diferencia entre la gente en sabe a una clase ocategoría sin hacer caso al medito individual.
Discriminación: es hacer la diferencia entre la gente en base a una clase o colega sin hacer caso del merito individual.
Discriminación directa: cuando se establece una norma distinta y perjudicial basada en la preferencia a una categoría general y abstracta.
Discriminación indirecta: es cuando la norma o acto de carácter público o privadototalmente no son discriminatorios pero sus consecuencias tienen un pacto hostil para un grupo humano.
Se caracteriza por tener un contenido político, respetó a cómo enfrentar estas discriminaciones, que dependen de la ideología del gobierno.
Discriminaciones edad: es la discriminación contra una persona o grupo con motivo de edad. Usualmente se manifiestan de dos formas discriminación contra juventudy discriminación contra la gente de edad mayor.
Discriminación religiosa: es el acto de no asociarse con un grupo de gente que pertenece a una fe particular o dar le un tratamiento especial. Esta es diferente de la discriminación racial que está basada en categorías raciales.
Discriminación de género: es cualquier acción que niega oportunidades, privilegios, etc. A una persona solo embace a susexo.
Discriminación sexual: es la discriminación contra individuos, parejas o grupos, basados en la orientación sexual. Esto implica la discriminación de una persona que tiene la misma aventación sexual.
Discriminación con discapacidad: cualquier problema físico provoca un limitado desempeño en la vida cotidiana la propuesta de ley federal para los ciudadanos con discapacitados pretende elevarlos derechos de estos para que ellos puedan realizar determinadas actividades y o perder su calidad de humanos.
Discriminación racial: el racismo es generalmente un término aplicado a la facciones de un grupo dominante en una sociedad. El racismo es la actitud manifestación que reconoce o afirma el agente de diferente razas difieren el valor.
Discriminación a la mujer: todavía existen con la...
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