etica

Código de ética para
enfermería.

¿Que es el código de ética?
 El

Código de Ética de Enfermería es un
documento que establece en forma clara los
principios morales, deberes y obligaciones
que guían su buen desempeño profesional.
Este exige excelencia en los estándares de
la práctica y mantiene una estrecha relación
con la Ley de ejercicio profesional que
determina las normas mínimasaceptadas. 

¿para que sirve?


Un código de ética hace explícitos los propósitos
primordiales, los valores y obligaciones de la
profesión, tiene como función despertar la
conciencia del profesionista para que el ejercicio
profesional se constituya en un ámbito de
legitimidad y autenticidad a beneficio de la
sociedad, al combatir la deshonestidad en la
práctica profesional sin perjuicio de las normasjurídicas plasmadas en las leye que regulan el
ejercicio de todas las profesiones.

Fundamentos del código de
ética
 Un

código de ética para enfermería debe
constituirse necesariamente en una guía de
conducta, con fundamentos que unifiquen y
delimiten los conceptos sobre el hombre, la
sociedad, la salud y la propia enfermería, de tal
forma que se considere:

 Al

hombre como un ser bio-psico-socialdinámico,
que interactúe dentro del contexto total de su
ambiente, y participa como miembro de una
comunidad.

Capitulo I
disposiciones generales.

 Artículo

primero.- El presente Código
norma la conducta de la enfermera en
sus relaciones con la ciudadanía, las
instituciones, las personas que
demandan sus servicios, las
autoridades, sus colaboradores, sus
colegas y será aplicable en todas susactividades profesionales.

Capitulo II
de los deberes de las enfermeras para
Artículo sexto.- Comunicar a la persona los
con las personas.
riesgos cuando existan, y los límites que
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Artículo segundo.- Respetar la vida, los
derechos humanos y por consiguiente el
derecho a la persona a decidir tratamientos y
cuidados una vez informado.
Artículo tercero.- Mantener una relaciónestrictamente profesional con la persona, en
un ambiente de respeto mutuo y de
reconocimiento de su dignidad, valores,
costumbres y creencias.
Artículo cuarto.- Proteger la integridad de
la persona ante cualquier afectación
ocasionada por la mala práctica de cualquier
miembro del equipo de salud.
Artículo quinto.- Mantener una conducta
honesta y leal; conducirse con una actitud de
veracidad yconfidencialidad salvaguardando
en todo momento los intereses de la
persona.

tiene el secreto profesional ante
circunstancias que impliquen mala intención
o daño a terceros.
 Artículo

séptimo.- Fomentar una cultura de
autocuidado de la salud, con un enfoque
anticipatorio y de prevención del daño, y
propiciar un entorno seguro que prevenga
riesgos y proteja a la persona.

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Artículo octavo.- Otorgar a lapersona
cuidados libres de riesgos, manteniendo un
nivel de salud física, mental y social que no
comprometa su capacidad.

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Artículo noveno.- Acordar, si fuera el caso,
los honorarios que con motivo del desempeño
de su trabajo percibirá, teniendo como base
para determinarlo el principio de la voluntad
de las partes, la proporcionalidad, el riesgo de
exposición, tiempo y grado de especializaciónrequerida.

Capitulo III
de los deberes de las enfermeras como
 Artículo décimo cuarto.- Prestar sus
profesionistas.
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servicios al margen de cualquier tendencia
xenófoba, racista, elitista, sexista, política
o bien por la naturaleza de la enfermedad.

Artículo décimo.- Aplicar los
conocimientos científicos, técnicos y
humanísticos debidamente actualizados
en el desempeño de suprofesión.
Artículo décimo primero.- Asumir la
responsabilidad de los asuntos
inherentes a su profesión, solamente
cuando tenga la competencia, y
acreditación correspondiente para
atenderlos e indicar los alcances y
limitaciones de su trabajo.
Artículo décimo segundo.- Evitar que
persona alguna utilice su nombre o
cédula profesional para atender asuntos
inherentes a su profesión.
Artículo décimo...