ETICA

Páginas: 8 (1819 palabras) Publicado: 7 de enero de 2016
INTRODUCCIÓN
La ética es un conjunto de conocimientos derivados de la investigación de la conducta humana al tratar de explicar las reglas morales de manera racional, fundamentada, científica y teórica. También puede definirse como un conjunto de normas o prestación de un servicio con varias condiciones o imperativos éticos profesional.
Toda persona tiene o debe desarrollar una éticaprofesional que define la lealtad que le debe a su trabajo o profesión, exigido por un conjunto de normas, conocimientos, destrezas y actitudes requeridos para prestar un servicio.
El profesional asume el compromiso de responder al cliente o usuario por el servicio que se le presta y para lograr una confiabilidad profesional debe apegarse al código de ética y los valores y principios de cada individuopara el logro de nuestros éxitos.












La Ética Y El Servicio Profesional.
Se entiende por ética la declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o a una decisión.
La ética proviene del término griego ethos, que significa “forma de ser o carácter” y está relacionada con el estudio fundamentado de losvalores morales que guían el comportamiento humano en la sociedad, mientras que la moral son las costumbres, normas, tabúes y convenios establecidos por cada sociedad.
Los Servicios profesionales, son los servicios prestados por personas naturales y jurídicas, en virtud de actividades de carácter científico, técnico, artístico, intelectual, creativo, docente o en el ejercicio de su profesión,realizados en nombre propio o por personal bajo su dependencia.
En su sentido básico, el Ser humano encarna un ente de relaciones e interacciones. En la dimensión de los semejantes ubicamos los vínculos con el grupo, con las instituciones y organizaciones, con el país y, en general con el resto del mundo. Desde el mismo momento en el cual se debilitan o rompen esos vínculos se promueven losdesequilibrios éticos. Cuando este marco de relaciones se trasplanta al territorio empresarial, tendríamos que admitir el carácter diversificado y complejo de las relaciones que reimponen en el tipo de relaciones.
En La ética y el ejercicio profesional, nos atañe cercanamente, ya que la actividad profesional (como otras) es propicia para las conductas y ejercicios antiéticos. O quizás desprovistos de todaética.
El primer punto que deseamos enfocar es que a menudo se suele hablar del Código de Ética profesional, sea en la profesión que fuere, pero entendemos que la sola necesidad que exista un Código de Ética relativo al ejercicio profesional es un reconocimiento implícito que no tenemos una conducta formada en esos términos y que naturalmente no nos manejamos del modo esperado. A decir verdad, desdeun punto de vista filosófico, si todos tuviéramos un comportamiento y actitud ética, no serían necesarios los códigos que nos indicasen los patrones y modelos a seguir. No cabe duda que es factible prepararnos para mantener una conducta ética en el ejercicio profesional. Pero para que esto tenga credibilidad y arraigo; es decir, para que tenga aplicación efectiva, debe pensarse en un procesocontinuo, de ejecución sucesiva, que debe iniciarse en varios frentes.
La ética profesional, está definida por los valores y principios de cada individuo: honestidad, integridad, conducta, responsabilidad, respeto y una serie de valores que definen nuestra actitud ante los demás y nuestro entorno., cada uno de estos valores son primordiales para nuestro éxito tanto profesional como personal.
Laprofesión puede definirse como "la actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana. También puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos profesionales.
En un sentido estricto esta palabra designa solamente a las carreras...
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