Etikos capitulos 5-8

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

INVESTIGACIÓN Y POSGRADO

ÉTICA EMPRESARIAL

Contreras Perea Silvia Yumil
Julio 2012
* Las aventuras deHansel.
* ¿Qué son y cómo se están utilizando los instrumentos de integración de ética empresarial?
* Como se menciona, la ética debe contar con objetivos bien establecidos, los cuales deben sercoherentes y medibles.
* Dentro de una empresa, todos los departamentos son responsables de la ética, pues no se puede llevar un comportamiento ético a medias. Ésta debe comenzar con las cabezasde la empresa.
* Y, el resultado de la ética, así como la rentabilidad son medibles a mediano o largo plazo, pues a corto plazo ningún cambio para favorecer la ética es favorable pues no arrojaresultados.
* Historias para no dormir.
* Ética y calidad. Ética y management. Ética y marketing. Ética y finanzas. Ética y ecología.
* La autora nos comenta que las cuestiones de calidad ylas éticas tienen mucho en común, pues ambas buscan la excelencia, así como la posibilidad o riesgo de caer en las rutinas administrativas.
* Algo muy importante, las personas que no tienendecencia pueden vivir sin remordimientos y tranquilos, en cambio las personas decentes pueden perder el sueño o incluso el apetito cuando algún asunto les preocupa.
* Una cosa que se debe tener siempreclara, el marketing es marketin, no importa en que rubro sea utilizado, para que segmento de mercado va orientado o que tipo de producto/servicio sea promovido.
* Hay que ser muy cautelosos cuandose tiene la responsabilidad de dirigir al grupo de trabajo, pues podemos caer en el acoso moral y, lo peligroso de éste es que no es muy perceptible pero afecta como si lo fuera. De igual manera, sise tiene acceso a información confidencial, ya sea de la empresa o del personal, pues ésta debe ser manejada éticamente y con seriedad.
* El acuerdo sobre el meteorito mágico.
* El proceso...