eva luna

Comunicación afectiva
Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz”. Los seres humanos estamos inmersos en la comunicación como peces en el agua, generalmente nos movemos entre palabras .A través de la palabra Pensamos. Nos comunicamos. Reflexionamos. Nos expresamos. opinamos.nos peleamos .incluso nos distanciamos de lo que verdaderamente nos interesa.Según sea la calidad de comunicación que mantengamos con una persona, ya sea colectivamente o personalmente, será calidad de la relación que obtendremos. De hecho, si nos detenemos a pensarlo un instante- todas las personas que consiguen un éxito sólido y un respeto duradero (ya sea en el campo laboral, amistades, pololos, grupal o familiar) saben comunicar de manera efectiva, sus ideas,propósitos y emociones.

A través de la palabra
1. Pensamos.
2. nos comunicamos.
3. reflexionamos.
4. nos expresamos.
5. opinamos.
6. nos peleamos.
7. incluso nos distanciamos de lo que verdaderamente nos interesa.

Comunicación Efectiva
La comunicación efectiva es el acto de darse a entender correctamente, ya sea formalmente (como por el medio escrito) o esto combinado con gestoscorporales adecuados. La idea es que el receptor del mensaje comprenda el significado y la intención de lo que se está comunicando.
En toda forma de comunicación se pierde algo del significado al transmitir el mensaje de un emisor a un receptor, y la comunicación efectiva busca eliminar o minimizar esta "fuga".
Por lo anterior, la comunicación efectiva es una habilidad que se puede desarrollar,potenciando los aspectos interpersonales, interpersonales, grupales, intragrupales, organizacionales y externos (todo esto en conjunto es de especial valor para las empresas y organizaciones humanas, sea cual sea su naturaleza).
Importancia de la comunicación efectiva
Publicado el Jueves, 11 de noviembre de 2010 en Alicante, Blog, Coaching, comunicacion, Formación,Potencial Humano.

¿Cuántas veces noshemos topado con situaciones similares a ésta?
La mala comunicación (a veces su falta total) en las empresas tiene consecuencias nefastas.
La comunicación es “un acto de transmisión de premisas decisorias” (Helbert Simon).
Si hablamos de comunicación, hablamos también de información, y es fundamental establecer una comunicación efectiva y asertiva, para evitar que la información que se quieretransmitir se distorsione en el camino.
La comunicación es una herramienta estratégica para la gestión de empresas o, dicho de otra manera, la comunicación en la empresa es un instrumento de gestión y de dirección.
Estar atentos, ser claros al transmitir las ideas, no dar por entendido lo que no se ha dicho, no pretender que el otro adivine nuestras necesidades, son formas de evitar fugasinnecesarias de energía, muchos malos entendidos, y en última instancia, el fracaso de la gestión empresarial.
La comunicación en la empresa tiene como objetivo apoyar la estrategia de la empresa proporcionando coherencia e integración entre objetivos, los planes y las acciones de la dirección y la difusión y gestión de la imagen y de la información.
El Coaching es el camino hacia una buenacomunicación, ayuda a establecer diálogos eficaces, a aprender a preguntar, a responder de manera asertiva, en suma, a poder transmitir y percibir con mayor claridad.
Si percibes problemas de comunicación en tu empresa, podemos ayudarte, obtén los beneficios que el coaching puede aportar. Contacta con nosotros, estamos para escucharte.
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La semana pasada se abordó el tema de lacomunicación y de la importancia de identificar los elementos que la conforman para lograr comunicarnos efectivamente. Cuando se habla de comunicación efectiva, ¿sabes a qué se refiere? ¿Conoce lo que de verdad implica? La comunicación es efectiva cuando, tanto el transmisor como el receptor codifican exitosamente el mensaje que se intercambia; es decir, ambos entienden el mensaje transmitido.
Tal...