Evaluación Riesgos Psicosociales

CoPsoQ istas 21

Evaluación de riesgos psicosociales

VERSIÓN CORTA DEL MÉTODO
Para pequeñas empresas con menos de 25 trabajadoras o trabajadores y auto-evaluación

CoPsoQ istas 21
Marzo 2010

Índice
¿Qué tienes en las manos?
Apartado 1 Apartado2 Apartado3 Apartado 4 Apartado 5
Evaluación de riesgo psicosociales

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Apartado 6

VERSIÓN CORTA DEL MÉTODO
Parapequeñas empresas con menos de 25 trabajadores o trabajadoras y auto-evaluación

Analiza tú mismo tus resultados ¿Qué son y por qué debemos evaluar los factores psicosociales? Interpreta tus resultados Actúa, defiende tu salud

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Marzo 2010
Versión española del CoPsoQ © ISTAS 2002, 2010. CoPsoQ original danés © NRCWE 2005. INSTRUMENTO DE DOMINIO PÚBLICO ELABORADO POR ISTAS EN LOSTÉRMINOS ESPECIFICADOS EN LA LICENCIA DE USO. PROHIBIDO SU USO COMERCIAL Y CUALQUIER MODIFICACIÓN.

¿Qué tienes en las manos?
Tienes en tus manos la versión corta del Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo CoPsoQ-istas 21, que es la adaptación al castellano del Cuestionario Psicosocial de Copenhagen. Está diseñado para iniciar la evaluación de riesgos en empresaspequeñas y muy pequeñas, con menos de 25 trabajadores o trabajadoras. También se puede usar para valorar, individualmente, la exposición psicosocial en tu puesto de trabajo. Este instrumento está diseñado para identificar, identificar y medir la exposición a seis grandes grupos de factores de riesgo para la salud de naturaleza psicosocial en el trabajo. Si se utiliza como instrumento de prevención elproceso será gestionado por un técnico o técnica de prevención que garantizará el anonimato de tus respuestas y la utilización de grupos de discusión para identificar qué mejoras se pueden realizar en la organización del trabajo. Tú mismo podrás analizar tus propias respuestas, comentarlas y compararlas, si así lo deseas, con tus compañeros y compañeras de trabajo. Por favor, lee detenidamente todaslas preguntas y elige con sinceridad para cada una de ellas la respuesta que consideres más adecuada.

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3

Apartado 1
Elige una sola respuesta para cada una de las siguientes preguntas: Preguntas
Siempre Muchas veces

Apartado 2
Elige una sola respuesta para cada una de las siguientes preguntas: Preguntas
Nunca Siempre Muchas veces

Respuestas
Algunas veces Sólo alguna vezRespuestas
Algunas veces Sólo alguna vez Nunca

1) ¿Tienes que trabajar muy rápido?

7) 4 3 2 1 0 8)

¿Tienes influencia sobre la cantidad de trabajo que se te asigna? ¿Se tiene en cuenta tu opinión cuando se te asignan tareas? ¿Tienes influencia sobre el orden en el que realizas las tareas?

4

3

2

1

0

2) ¿La distribución de tareas es irregular y provoca que se te acumule eltrabajo?

4

3

2

1

0

4

3

2

1

0 9)

4

3

2

1

0

3) ¿Tienes tiempo de llevar al día tu trabajo?

0

1

2

3

4

10) ¿Puedes decidir cuándo haces un descanso? 11) Si tienes algún asunto personal o familiar ¿puedes dejar tu puesto de trabajo al menos una hora sin tener que pedir un permiso especial? 12) ¿Tu trabajo requiere que tengas iniciativa?4

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2

1

0

4) ¿Te cuesta olvidar los problemas del trabajo?

4

3

2

1

0

4

3

2

1

0

5) ¿Tu trabajo, en general, es desgastador emocionalmente

4

3

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1

0

4 4

3 3

2 2

1 1

0 0

6) ¿Tu trabajo requiere que escondas tus emociones?

4

3

2

1

0

13) ¿Tu trabajo permite que aprendas cosas nuevas? 14) ¿Te sientescomprometido con tu profesión? 15) ¿Tienen sentido tus tareas? 16) ¿Hablas con entusiasmo de tu empresa a otras personas?

Suma los códigos de tus respuestas a las preguntas 1 a 6 = ........ puntos

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0

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3

2

1

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4

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Suma los códigos de tus respuestas a las preguntas 7 a 16 = ........ puntos

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5

Apartado 3
Elige una sola...