Evaluacion de desempeño

Páginas: 17 (4220 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2013
 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO












DISEÑO DE UN SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS EN LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA ALCALDIA BOLIVARIANA DEL MUNICIPIOINDEPENDENCIA SOLEDAD ESTADO ANZOATEGUI

Trabajo Especial de grado presentado como requisito parcial para optar al título magister en Gerencia de Recursos Humanos









Autora: Dayana Villafaña
Tutora: MSc. Sol Azócar





Ciudad Guayana, Octubre de 2013
Ciudadanos:
Centro de Investigación y de Postgrado.Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional.


APROBACION DEL TUTOR

En mi carácter de Tutor del Trabajo Especial de Grado Titulado: “Diseño de un Sistema de Evaluación del Desempeño en la Dirección de Recursos Humanos de la Alcaldía Bolivariana del Municipio Independencia Soledad Estado Anzoátegui”, presentado por la Ciudadana Dayana Villafaña,C.I.: 14.884.733, para optar al Título de Magister en Recursos Humanos; considero que dicho trabajo reúne los requisitos y mérito suficiente para ser sometido a la presentación y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.



En Puerto Ordaz ________________________


________________________
MSc. SOL AZÓCAR
C.I: 8.520.201



DedicatoriaDurante estos años de lucha constante, de gratas vivencias, de momentos de éxitos y también de angustias para poder cumplir mis objetivos y así poder alcanzar uno de mis anhelos, culminar mi postgrado, los deseos de superarme y de lograr mi meta era tan grandes que he logrado vencer todos los obstáculos y es por ello que debo dedicar este triunfo a quienes en todo momento me llenaron de amor y apoyoy por sobre todo me brindaron su amistad:

A Dios Todopoderoso por iluminarme el camino a seguir y que siempre está conmigo en los buenos y sobre todo en los malos momentos.


A mis hijos y mi esposo por ese optimismo que siempre me impulsa a seguir adelante, y sobre todo por la paciencia y el tiempo que me haz dado y por los momentos maravillosos…los amo mucho gracias.

A mis Madres:Brenda García y Lila Lanza, que son pilares fundamentales en mi vida, dignos de ejemplo de trabajo y constancia, quienes han brindado todo el apoyo necesario para alcanzar mis metas y sueños, y han estado allí cada día de mi vida, compartiendo los buenos y los malos ratos desde el día en que nací….Los quiero mucho y gracias.






RECONOCIMIENTO

A todo el personal de la AlcaldíaMunicipio Independencia Soledad Edo. Anzoátegui, por su colaboración en el desarrollo de este trabajo de investigación.

A la MSc. Sol Azocar, tutora de la investigación, por el apoyo y las orientaciones brindadas. Gracias por confiar en mí.

A los profesores de la UNEFA, quienes han contribuido a mi formación Profesional.





















INDICE GENERAL

PáginaPÁGINA DE APROBACIÓN……...………………………………………….
ii
DEDICATORIA……………...………………………………………………...
iii
AGRADECIMIENTO………..………………………………………………..
iv
INDICE…………………………………………………………………….......
v
LISTA DE CUADROS……………………………………………………......
viii
RESUMEN……………………………………………………………………..
x
INTRODUCCIÓN..................................................................................
01

CAPÍTULO

ELPROBLEMA

Planteamiento del Problema………………………………………………..
04
Objetivos
Objetivo General..........................................................................
Objetivos Específicos………………………………………………....

08
09
Justificación e Importancia..................................................................
09
CAPÍTULO II

MARCO TEÓRICO

Antecedentes de la Investigación……..………………………………….....
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