Evaluacion de empleados
| ||Hoja 1 de 3 |
| |Evaluación de desempeño del trabajador en EL PARAISO DE AYOTOXCO.| |
| | | |Nombre de la empresa_____EL PARAISO DE AYOTOXCO_______________Fecha________
Nombre del Empleado: __ ________
Gerente de la empresa: ____ __________Área:
Evaluado por: ___.______
La informaciónque se recopilará en este formato nos ayudará a evaluar el desempeño del trabajador durante su estancia en la empresa.
INSTRUCCIONES: Calificar de acuerdo al desempeño del trabajador, cadauno de los puntos en una escala del 1 al 10, donde:
|De 1 a 2= DÉBIL |De 3 a 4 = REGULAR |De 5 a 6= BUENO |De 7 a 8 = ACEPTABLE |De 9 a 10= EXCELENTE|
SECCIÓN I.- FACTORES DE DESEMPEÑO.
|1.- CONCIENCIA Y VALORACIÓN DE LA CULTURA DE CALIDAD ||Habilidad para mantener alcanzar estándares de desempeño de la alta calidad, trabajar en forma confiable y conciente, y mejorar activamente las|
|habilidades individuales.|
| Variables consideradas.|Calificación |
|Reconoce la importancia de la calidad y toma las precauciones necesarias para asegurarla. | |
|Se...
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