evaluacion del desempeño


















EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO








MATERIA: Capital Humano II
CATEDRÁTICO: Mirna Portillo Prieto
ALUMNAS: Karina Nuñez y Sonia R. de Lira Badillo

Abril de 2013.
ÍNDICE

Introducción………………………………………………………………………………..1
Descripción general de empresa………………………………………………………...2
Evaluación del desempeño………………………………………………………………4
Concepto, objetivos,ventajas, beneficios y contribuciones.
Aplicación del proceso de evaluación del desempeño……………………………….8
I.- Antecedentes de rendimiento/desempeño
II.- Diseño de metodología
II.1 Análisis de puesto
Concepto
Utilidad
Propósito
Metodología
Análisis realizado
II.2 Definición y selección de atributos
II.3 Método de evaluación al desempeño
III.1 Sistemas
III.1. Metodología
III.2Método
II.4 Evaluador
III.- Aplicación de metodología
IV.- Resultados
V.- Retroalimentacion
Conclusión………………………………………………………………………………..61

INTRODUCCION

























DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

NOMBRE: Armendáriz, Vázquez y Asociados
TITULAR: Lic. Juan Vázquez Dávalos y Luis Gustavo Armendáriz Chavira.
DIRECCIÓN: Calle Coronado número 1329 dela Colonia Obrera
TELEFONOS: 6144371616, 4100220, 4371617 y 4155611

Ubicación: Lay out:
Esta oficina se compone por un estacionamiento, seis cubículos, tres baños, un área al aire libre y un área común de recepción y archivo.

Antecedentes:

El Lic. Juan Vázquez Dávalos, uno de los directores de la empresa, comenzó a litigar en Enero del año 1988 en el local ubicado en la calleVictoria número 310, posteriormente en la Calle Allende número 1113 y actualmente en la Calle Coronado número 1329 de la Colonia Obrera, todos estos de esta Ciudad de Chihuahua, en este último lugar que fue a partir de 1992, se constituyó una sociedad entre los C. Licenciados en Derecho Juan Vázquez Dávalos, Luis Gustavo Armendáriz Chavira y Javier López Duran, permaneciendo a la fecha solo los dosprimeros; además, se han venido incluyendo otros abogados y pasantes como parte del equipo de trabajo.

En esta oficina cuentan con una amplia cartera de clientes, entre los que se encuentran personas morales y físicas, a los cuales se les brindan servicios de asesoría y asistencia jurídica de acuerdo a sus necesidades, mismas que implican la aplicación del Derecho Privado, Público, Social yCorporativo, otorgando la posibilidad de ofrecer una variada gama de servicios, como los que a continuación se mencionan:

Penal: Como abogados penalistas se dedican a la redacción de amparos, denuncias, querellas, coadyuvando ante Ministerio Público, Averiguaciones Previas, en relación a los delitos de robo, contra la libertad y seguridad, entre otros.
Administrativo: Llevan a cabo los trámitesante IMSS, atención a asuntos ante la Procuraduría Federal del Consumidor, Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, Registro Público de la Propiedad e Instituciones de Gobierno.
Laboral: Realizan asesoría y representación, tanto para el patrón como para los trabajadores con especialistas en la materia.
Mercantil: Como expertos en esta materia llevan a cabo juicios ejecutivos yordinarios mercantiles, cobranza judicial y extrajudicial, cobranza de cartera vencida, así como la elaboración y revisión de contratos de todo tipo.
Amparo: En relación a este rubro, realizan todo tipo de amparos, ante cualquier autoridad en cuanto a su elaboración, presentación, representación y seguimiento del mismo, hasta su conclusión.
Familiar: En el aspecto familiar llevan a cabo eltrámite de divorcio necesario, divorcio voluntario, pensiones alimenticias, convivencia con los menores, consignación de pensión alimenticia, depósito de personas, etcétera.
Civil. Algunos de los procesos en esta materia son intestados, prescripción positiva, desahucios, reivindicatorios, especial hipotecario, ordinario civil, tercerías, ordinario mercantil y...