Evaluacion Del Desempeño

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
CARRERA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

PLAN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA LOS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE BICOLOR C.A.
TRABAJO DE GRADO PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADO EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOSELABORADO POR:
lcdo. Yilber Albornoz
C.I: 19.987.523

Tutor Académico:
Neido Barrios.
C.I: 5.709.597

Maracaibo; Noviembre de 2011

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
CARRERA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

PLAN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA LOSEMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE BICOLOR C.A.
TRABAJO DE GRADO PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADO EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

ELABORADO POR:
Br. Yilber Albornoz
C.I: 19.987.523

Tutor Académico:
Neido Barrios.
C.I: 5.709.597

Maracaibo; Noviembre de 2011

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
ACTA DE APROBACIÓN DE TRABAJO DE GRADOQuienes suscriben, profesores, ___________________y_____________________ designados por el comité técnico de Trabajo de Grado de la Escuela para evaluar el trabajo de grado titulado: Plan De Evaluación De Desempeño Para Los Empleados Administrativos De Bicolor C.A. Presentado por el bachiller ____________________, cedula de identidad ____________quien opta al título de Licenciado en Gerencia deRecursos Humanos; hace constar que, una vez realizada la entrevista de evaluación correspondiente, se delibero y decidió APOBARSE con la calificación de _________________ ( ) puntos de acuerdo al artículo 49 del Reglamento respectivo en Maracaibo, _________ de ____________de 2011.

_____________________ ___________________
Nombre:Nombre:
Cédula Cédula

______________________
Nombre:
Cédula

AGRADECIMIENTO
A Dios por siempre tenerme bajo su abrigo
A mi Madre que siempre esta de la mano conmigo
A mi familia por apoyarme siempre en cada evento de mi vida
A mis amigos por compartir conmigo lacarrera y hacerla divertida recordando el valor de la amistad

Gracias
Yilber

DEDICATORIA
A Dios padre celestial dador de vida
A mi Madre por ser mi “Ángel”

Esto es para ustedes

Yilber

Br. Yilber Albornoz. Plan De Evaluación De Desempeño Para Los Empleados Administrativos De Bicolor C.A. Universidad Dr. José Gregorio Hernández. Facultadde Ciencias Económicas y Sociales (2011)

RESUMEN

El presente proyecto está dirigido a Plan De Evaluación De Desempeño Para Los Empleados Administrativos De Bicolor C.A. El mismo estuvo sustentado en la teoría de autores como Chiavento (2007), Ivancevich (2004), otros. Asimismo, el estudio se tipifico como un proyecto factible ya que se orienta a solucionar un problema específico de unaempresa, además es una investigación proyectiva. Por otra parte se utilizó la observación por encuesta, la cual fue aplicada a 15 empleados, integrantes de una población de 30, se aplico una encuesta con 38 ítems, con escala tipo likert. Los resultados se orientaron a la necesidad del diseño de un plan de evaluación de desempeño.


Palabras claves; Plan, Evaluación, Desempeño.

ÍNDICE GENERALpg
ACTA DE APROBACIÓN DE TRABAJO DE GRADO III
AGRADECIMIENTO IV
DEDICATORIA V
RESUMEN VI
ÍNDICE GENERAL VII
ÍNDICE DE TABLAS VIII
ÍNDICE DE GRAFICOS X
INDICE DE CUADROS XIII
INTRODUCCIÓN 14
SECCION I 15
DESCRIPCION GENERAL DEL PROYECTO 15
1. DESCRIPCION GENERAL DEL PROYECTO 15
2. DESCRIPCIÓN SITUACIONAL 16
3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION 19
4. CRONOGRAMA DE...