Evaluacion Economico Financiera De Las Organizaciones
Páginas: 4 (804 palabras)
Publicado: 28 de enero de 2013
Nombre: Lcda. Milagro Castro
C.I: 20.297.644
EVALUACION ECONOMICO FINANCIERA DE LAS ORGANIZACIONES
A lo largo de la historia el mundo actualmente se encuentra rodeado desituaciones y circunstancias donde el hombre debe manejarlas en el presente y sobrellevarlas a futuro, es así donde las empresas grandes, mediana o pequeña forman parte, por lo que en cada uno de susprocesos, actividades, departamentos, entre otros deben contar con instrumentos que les permita el buen funcionamiento del mismo, con el fin de sobrevivir en un mercado cambiante y enfrentarse acompetidores fuertes por largo tiempo.
Por consiguiente las organizaciones para lograr lo anteriormente mencionado deben contar con herramientas que les permita medir las situaciones donde seencuentran siendo una base para sus proyecciones a futuro.
La evolución juega un papel importante en todo momento, es una acción que mide el grado de eficiencia, eficacia y el manejo de los recursoslabores, financieros y materiales con que se cuenta, es decir esta tiene la necesidad de evaluar antes, mediante y después de cada situación, proceso o actividad efectuada, ya que es una manera dealertar las fallas a tiempo, algunas desviación o cambios en el proceso y principalmente prevenirlas, hasta evaluar cuantitativamente y cualitativamente los resultados logrados con los esperados, siendoun pilar de formulación y retroalimentación.
También la evaluación muchas veces en las organizaciones es manejada con parámetros que determinan el grado valoración de la actividad, proceso yprincipalmente resultados comparados con los objetivos propuestos, logrando ser una herramienta para la toma de decisiones. No obstante la evaluación tienen la necesidad de ser un medidor, estimador,seguidor y controlar. Es decir, medir cuantitativamente sin determinar su valor luego estimarlo a un aproximado o de manera subjetiva, seguir mediante el proceso analítico y controlando el resultado....
C.I: 20.297.644
EVALUACION ECONOMICO FINANCIERA DE LAS ORGANIZACIONES
A lo largo de la historia el mundo actualmente se encuentra rodeado desituaciones y circunstancias donde el hombre debe manejarlas en el presente y sobrellevarlas a futuro, es así donde las empresas grandes, mediana o pequeña forman parte, por lo que en cada uno de susprocesos, actividades, departamentos, entre otros deben contar con instrumentos que les permita el buen funcionamiento del mismo, con el fin de sobrevivir en un mercado cambiante y enfrentarse acompetidores fuertes por largo tiempo.
Por consiguiente las organizaciones para lograr lo anteriormente mencionado deben contar con herramientas que les permita medir las situaciones donde seencuentran siendo una base para sus proyecciones a futuro.
La evolución juega un papel importante en todo momento, es una acción que mide el grado de eficiencia, eficacia y el manejo de los recursoslabores, financieros y materiales con que se cuenta, es decir esta tiene la necesidad de evaluar antes, mediante y después de cada situación, proceso o actividad efectuada, ya que es una manera dealertar las fallas a tiempo, algunas desviación o cambios en el proceso y principalmente prevenirlas, hasta evaluar cuantitativamente y cualitativamente los resultados logrados con los esperados, siendoun pilar de formulación y retroalimentación.
También la evaluación muchas veces en las organizaciones es manejada con parámetros que determinan el grado valoración de la actividad, proceso yprincipalmente resultados comparados con los objetivos propuestos, logrando ser una herramienta para la toma de decisiones. No obstante la evaluación tienen la necesidad de ser un medidor, estimador,seguidor y controlar. Es decir, medir cuantitativamente sin determinar su valor luego estimarlo a un aproximado o de manera subjetiva, seguir mediante el proceso analítico y controlando el resultado....
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