evaluaciones

EVALUACIONES Y GARANTIAS DEL BANCO SCOTIANBANCK
¿Qué antecedentes debo presentar para ser evaluado?
Cédula de identidad.
Acreditación de ingresos dependiendo de la actividad que realice (liquidaciones de sueldo, declaración de impuestos, boletas de honorarios, etc.).
Certificado de antigüedad.
Certificado de cotizaciones de la AFP de los últimos 12 meses.
Si complementa renta, debepresentar los mismos antecedentes que el solicitante

Gobierno Corporativo en la Gestión del Riesgo
Considerando que las Normas del Gobierno Corporativo para las Entidades Financieras (NPB4-48), establecen que el gobierno corporativo es el sistema por el cual las sociedades son administradas y controladas; es fundamental, esencial e imperativo que nuestra Junta Directiva ejerza una permanente labor dedirección y/o supervisión en el manejo, control y mitigación de los riesgos de la institución. Tal cometido, es realizado a través de comités de Junta Directiva, comités de apoyo y de la Unidad de Administración Integral de Riesgos, con ello se asegura una adecuada gestión de los riesgos garantizándose que la toma de decisiones sea congruente con el apetito de riesgo de la institución.Particularmente, nuestra Junta Directiva recibe informes actualizados sobre los riesgos del Banco, aprueba las Políticas, Límites y Estrategias de Riesgo a seguir, participando activamente tanto en la aprobación como en el seguimiento de los mismos.
Principios Fundamentales en la Gestión del Riesgo
Independencia de la supervisión de riesgos respecto a las líneas de negocio: La gestión de riesgos esadministrada por una fuerte, centralizada e independiente unidad de riesgos 
Cultura de Administración de Riesgos: Existe una sólida y permanente cultura de gestión de riesgos en el Banco
El Riesgo es Entendible, Medible y Controlable: El Banco limita sus actividades a aquellas que conoce bien y donde se tiene la experiencia, recursos y la infraestructura suficiente para la administración efectiva delos riesgos 
Diversificación del Riesgo: El Banco evita la excesiva concentración de los riesgos a través de una diversificada mezcla de negocios, productos y clientes 
Cumplimiento de Políticas y Procedimientos de Riesgos: Establecidos como el marco normativo básico que regula la actividad y los procesos de riesgos, el cual incluye desde atribuciones para delegar a los funcionarios de riesgoshasta circulares que delimitan los procesos internos y márgenes de delegación 
Cumplimiento con la Normativa Local y Mejores Prácticas de Riesgos: El Banco tiene un fuerte compromiso por el cumplimiento de la normativa local y la aplicabilidad de las mejores prácticas en materia de riesgo aprovechando la experiencia y el conocimiento de su casa matriz
Comités de Junta Directiva
Comité deRiesgos: El Comité de Riesgos tiene entre sus funciones y responsabilidades el informar a la Junta Directiva sobre los riesgos asumidos por la entidad, su evolución, sus efectos en los niveles patrimoniales y las necesidades adicionales de mitigación. El Mandato del Comité de Riesgos forma parte del Código de Gobierno Corporativo del Banco.
Comité de Auditoría: Tiene como mandato principal apoyar a laJunta Directiva en el cumplimiento de sus responsabilidades de diseño, actualización permanente y adecuado funcionamiento del Sistema de Control Interno del Banco y sus empresas subsidiarias.
Comités de Apoyo

Comité de Activos y Pasivos: Responsable de dar seguimiento a la situación financiera del Banco y definición de políticas de precio. Analizar y recomendar a Junta Directiva los movimientosen las inversiones del Banco y el comportamiento de las tasas internacionales de referencia, que afecten en alguna forma las variables económicas de El Salvador.   
Comité Legal y de Cumplimiento: Tiene por objetivo dar seguimiento a labores que inciden en los resultados del Banco y que requieren de asesoría legal, así como a cualquier riesgo derivado de posibles incumplimientos a nuestro...