Evidencia 1

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¿Qué es una vacante?
Vacante es un adjetivo que hace referencia a aquello que está sin ocupar o sin proveer. Puede tratarse de un espacio físico, un puesto laboral o un premio.
El usomás habitual de concepto está relacionado con una posición, un cargo o un puesto. La vacante puede completarse con la incorporación de una persona ajena a la organización en cuestión (en el caso de unempleo, se contrata a un nuevo trabajador) o a través de un movimiento interno (si queda vacante el puesto de presidente de una corporación, puede ser asumido por un directivo de menor rango en laescala jerárquica que logra un ascenso).
Ejemplo: “Hay una vacante en el departamento de ventas”, “La renuncia del entrenador dejó vacante uno de los puestos más codiciados del fútbol argentino”, “Elpremio mayor quedó vacante ya que no hubo apostadores con más de cinco aciertos.




5 puestos de trabajo distintos (requisitos)
1.- Gerente financiera y asesora empresarial
 1. Dominar y tener estudiosprobable del área. 

2. Curricullun Vitae que reseñe las experiencias y los conocimientos como cursos etc. 

3. Experiencia en el Área. 

4. Buenas referencias de trabajos anteriores. 

5. Buenaconducta y buen desempeño. 

6. Estar dispuesta a trabajar en equipo. 

7. Mantenerse en contante preparación haciendo cursos relacionados con tu carrera. 

8. Tener excelente relaciones humanas ypersonales. 

9. Actitud de respecto 

10. Dejarse llevar y esta receptivo a las recomendaciones. 

11. Una presencia agradable y bien cuidada. 

12. Ser discreta y cuidar las informaciones de confiabilidadde la empresa, no darla a conocer a nadie que no este autorizado. 

13. Llevar los procedimientos y lineamientos que emiten nuestros jefes.

2.- AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTABLE
REQUISITOS:
Estadocivil: indistinto
Sexo: Femenino
Edad: De 25 a 35 años
Escolaridad: Nivel Medio Superior o equivalente (Técnico en Contabilidad, Lic. En Administración, Contabilidad pasante, trunca o titulada)...