EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

Autorreflexión unidad dos
1. ¿Qué contenidos me fueron más significativos?
La planeación me fue interesante el conocer la importancia de esta etapa ya que sin una planeación una empresa no sabríahacia donde ir o dirigirse, es la encargada de la acción que debe tomar una empresa para lograr sus objetivos, con ello llevarlo a la práctica en mi área laboral
Aprender a seleccionar los objetivos,desarrollar las políticas, los programas, el presupuesto y procedimientos.
El haber conocido los tres elementos fundamentales y trascedentes que en toda organización y empresa deben existir, “LAMISIÓN, LA VISIÓN, Y LOS VALORES”, y saber que en esos tres elementos se define la forma de ser de una organización o empresa.
El conocer la parte monetaria “Presupuesto” que determina por anticipado elorigen y asignación de los recursos de la empresa por periodos específicos, así como conocer el sistema integral que abarca los presupuestos de operación, capital y financiero, que permite medir eldesempeño de las unidades organizativas.
El saber la importancia de los Procedimientos que son los que establecen el orden cronológico y la secuencia de actividades que deben seguirse en la realizaciónde un trabajo en una empresa u organización, el saber con qué orden se deben realizar ciertas actividades con la exactitud para lograr la eficiencia.
La parte de la organización importante tema yaque comprende el saber establecer una estructura y definir el proceso de trabajo, funciones, responsabilidades para un desempeño eficiente de las actividades.
El conocer los 9 principios de laorganización y las etapas de la misma, así como las técnicas de la organización (organigramas con su clasificación y representación)
Los diferentes tipos de manuales.
La dirección, principios y sus etapasno podrían ser menos importantes ya que es la que ejecuta los planes denominada como la ejecución o implementación, la que trata directamente con el elemento humano en donde el administrador debe...