Evolución de la Mujer en el Mercado Laboral

Administración y Negocios
Reclutamiento y Selección

Mercado Laboral:
Evolución de la Mujer en el
Mercado Laboral. Década del
60 a la Actualidad

Integrantes: Sección:
Docente:
Asignatura:
Fecha:

1

Pamela Carvajal González
Nicolás Jeraldo Delgado
Constanza Pérez Tirado
631
Alejandrina Aquea
Reclutamiento y Selección
9 de mayo del 2014

Índice Contenido

PágIntroducción

4

Desarrollo:
Factores que permitieron la inclusión
de las mujeres en el Mercado Laboral:
- Feminismo
- La Píldora Anticonceptiva
- El Mundo Político

5
8
9

Contexto Nacional Actual

11

Contexto Internacional Actual:

17

-

Antecedentes históricos en el mercado laboral internacional 19
USA y Europa
19
Derecho a Voto
20
Política
20
Lugar de Trabajo
20Derechos Reproductivos
21

-

Reino Unido
España
Retraso en la Maternidad
Descenso del Número de Hijos
Impacto en los Matrimonios
Implicaciones en la Familia
Implicaciones en Mujeres con Hijos
México

21
21
22
22
22
23
23
24

Comparación Nacional- Internacional

25

Conclusión

28

Bibliografía

29

2

Índice Tablas y Gráficos

Pág.

Gráficos:
 VariaciónPorcentual Relativa 1982 -2002
de las proporciones de las categoría de
Estado civil Censo 1982 -2002.

11

 Tendencia de la Natalidad en Chile 1990 – 2004
 Rubro Ocupado por Mujer
 Comparación de la participación femenina en América Latina

12
13
27

Tablas:
 Distribución Porcentual de las/os ocupados/as
por rama de Actividad económica y sexo
años 2001, 2003 y 2006.

Distribución Sectorial de Personas Empleadas
por sexo y región 2004 – 2007 (adaptación)
 Resumen de Protección Maternal (Adaptación)

3

14

25
26

Introducción
El mercado laboral ha sufrido constantes cambios desde que evolucionó del trabajo
por subsistencia a ser un elemento potenciador de la realización personal del ser humano.
Los elementos constituyentes del mercado laboralactualmente son tres: trabajadores,
empleadores y estado; sin embargo desde los años 60 ha ingresado un nuevo elemento a
estos tres grupos, la mujer.
El siguiente informe plantea la evolución que ha tenido el rol de la mujer en el
mercado laboral desde la década de los 60 hasta la actualidad. Analizando factores
específicos del período que permitieron el ingreso de las mujeres al mundo laboral.El
feminismo como movimiento social transformador de la concepción de mujer de la época,
la llegada de la píldora anticonceptiva como un método regulador de la vida sexual y la
política como elemento potenciador de las mujeres en el trabajo, son los tres factores que se
analizarán al comienzo de esta investigación como cimientos facilitadores de la mujer en el
mercado laboral.Posteriormente desarrollaremos el ámbito nacional de la mujer en el trabajo,
beneficios y dificultades que significan ser mujer trabajadora en nuestro país, cuáles son las
principales áreas económicas en las cuales la mujer se desempeña en nuestros días y qué
fenómenos se encuentran hoy con las mujeres trabajadoras.
No se puede dejar de lado en esta investigación el contexto internacional.
Revisaremoscuáles son las áreas económicas en las que predominan las mujeres y cómo se
ve la mujer trabajadora en otros países.
Para finalizar, realizaremos una comparación entre el escenario nacional y el
internacional para obtener una posible fuente de cambio para el futuro.

4

Desarrollo
Factores que permitieron la inclusión de las mujeres en el Mercado Laboral
1.) Feminismo.

Para poderanalizar el mercado laboral femenino en la actualidad, es necesario estudiar
los factores que permitieron el acceso de las mujeres como miembros activos de la vida
laboral; para esto es necesario trasladarnos hacia los años cincuenta, década en la que una
revolución comenzó. Principalmente en países occidentales, las mujeres se estaban
organizando bajo el movimiento conocido como feminista....