evolucion de la administracion

REPUBUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA
“GRAN MARISCAL DE AYACUCHO”
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES “FACES”
ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS







EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN








PROFESORA: MARITZA GRANADILLO
ALUMNOS: GABRIELA LA ROSA V.
ENYER GAMEZ
JOSE SANDOVAL

CIUDAD GUAYANA, 06 DE OCTUBRE 2014INTRODUCCIÓN
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, tiene la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, pues refleja el espíritu esencial de la eramoderna.

     Desde el principio de los tiempos el hombre utilizo la asociación grupal como una forma de optimizar los resultados de sus actividades. Labores que tenían que ser realizadas en forma coordinada para garantizar la supervivencia colectiva. Se dice también que las primeras manifestaciones administrativas se presentaron cuando dos hombres quisieron mover una piedra que ningunopodía hacerlo por si solo; el logro de la unión de esfuerzos para un objetivo común inicio las bases del esfuerzo cooperativo, operando ya un inconsciente y elemental proceso administrativo.

La teoría de la administración durante muchos años ha tenido diversos enfoques, lo cual la ha convertido en una ciencia dinámica, pero, donde el resultado de cada análisis ha sido un factor predominante en laeficiencia y rendimiento de alto nivel en cada una de las organizaciones donde se han aplicado.

Las organizaciones modernas han comprendido la importancia de los enfoques de Taylor, Webber y Fayol, para lograr una maximización dentro de cada empresa tanto a nivel de su personal, en todos sus niveles, como en producción de bienes y servicios que se ofrece.


Antecedentes HistóricosDesde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administración. Para comprender mejor la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.
Época Primitiva
En esta época, losmiembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familias ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administraciónPeriodo Agrícola
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal.
La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia en la economía agrícola de subsistencia. Él crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en elgrupo social y, consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.
Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en gran parte a través de la utilización de la administración.
Antigüedad Grecolatina
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria.El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción.
Época Feudal
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron...