evolucion historica del trabajo

EVOLUCION HISTÓRICA DEL TRABAJO


El derecho al trabajo no es muy antiguo si nos enfocamos en el sentido de la palabra, pero si damos unos cuantos pasos atrás nos daremos cuenta que incluso en la Biblia se habla de este, muchas veces como castigo, o tal vez como una labor para recibir algo a cambio.

Nuestros antepasados se vieron sometidos a un periodo de esclavitud, En forma paralela ycomo resultado de las continuas guerras de conquista, se fue generando. Los derrotados eran tomados prisioneros para ser utilizados como esclavos en minas, talleres o reparación de caminos. En esa época lo habitual para evitar peligros y molestias era matar al prisionero, por lo cual la esclavitud llegó a ser considerado como un acto humanitario, que incluso fue reglamentado por el Derecho Romano.Es decir: la esclavitud era una pena de muerte conmutada en cautiverio. Los esclavos eran considerados como una cosa u objeto. En la edad media el trabajo era caracterizado por la servidumbre, donde se les hacía trabajar extensas y duras jornadas, o para dar un término más común ‘’jornadas de sol a sol’’.

En la Roma clásica, se consideraba que el trabajo no era para las personas si no para los‘’animales’’, escribo este término entre comillas porque en esos tiempos era tan denigrante y despreciativo el trabajo, que incluso llegaron a llamar a sus esclavos, a seres humanos con el termino animal; por el simple hecho de no estar a su mismo nivel.

En la época medieval el trabajo en general no ganó mayor aprecio. Desde la perspectiva cristiana hay una inclinación a justificar el trabajo,pero no a verlo como algo valioso. Los pensadores cristianos hacían referencia al principio paulino "quien no trabaja no debe comer…", pero entendían que el trabajo era un castigo o, cuando menos un deber. Se justificaba el trabajo por la maldición bíblica y por la necesidad de evitar estar ocioso. Como vemos el ocio comienza a adquirir otra connotación algo distinta a la del mundo antiguo.Viendo las cosas desde la revolución industrial, se puede ver que ocurrió un pequeño cambio, por así decirlo. En esta época la economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por la industria y la manufactura, los trabajadores eran libres y se les llamó obreros, (aquí ya no se ve el termino animal, el cual es muy denigrante debo decir). Debido a estos cambios los obreros necesitaban de un salariopara poder sobrevivir, aquí ya no solo tenían el derecho a que respetaran su vida, sino también a recibir algo que remunerara su esfuerzo y dedicación.

Las transformaciones económicas que originó la Revolución Industrial alteraron las estructuras sociales vigentes desde la Edad Media. En las zonas rurales, el campesino se desvinculó del señorío feudal y se convirtió en un jornalero cuyo trabajose retribuyó con un salario. En las ciudades, el artesano que trabajaba su propio taller se trasladó a las fábricas en calidad de obrero asalariado y pasó a depender del propietario de las máquinas. Esta nueva situación constituyó el germen de las alteraciones campesinas y de las revoluciones obreras que acontecieron durante la segunda mitad del siglo XIX en Europa.

Aunque los avances hayanmarcado la evolución del trabajo, los obreros aun se veían sometidos a la esclavitud, aunque se decía que en la revolución industrial este término ‘’no existía’’, pero realmente si, la esclavitud seguía siendo aplicada a los obreros, haciéndolos trabajar hasta 16 horas diarias. Podemos ver que aunque las cosas hayan cambiado ante nuestros ojos, se les seguía tratando como animales, solo que de unaforma un poco civilizada y ‘’difícil de comprender’’ en ese entonces.

La visión del trabajo como actividad fundamentalmente homogénea, no diferenciada, tenía también consecuencias prácticas: enmascaraba la diferencia entre trabajo penoso y satisfactorio, y entre el trabajo manual y el trabajo intelectual; justificaba la desigualdad como necesidad técnica debida a la división del trabajo; y...