evolucion historico social de la salud ocupacional en Colombia y en el mundo

EVOLUCION HISTORICO SOCIAL DE LA SALUD OCUPACIONAL EN
COLOMBIA Y EN EL MUNDO





INTEGRANTE:
Yina Paola Arias Valderrama





PRESENTADO A:
Gilberto Cuellar Botello







COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
NEIVA- HUILA
EVOLUCION HISTORICO SOCIAL DE LA SALUD OCUPACIONAL EN
COLOMBIA Y EN EL MUNDO


1.1 ORIGENPREHISTÓRICO DE LA SALUD OCUPACIONAL
Entre el Paleolítico y el Neolítico aparece el hombre en la naturaleza lo cual da inicio a importantes sucesos con el uso y construcción de herramientas de trabajo, inicialmente basándose en piedras y palos y luego se produce el dominio del fuego y así la utilización en cerámica.
El hombre hace cambios de vida y de estado de salud, es así como los pueblos remplazan elpescado y la carne por los vegetales lo cual trae como consecuencia la aparición de caries, se observa que entre cazadores y recolectores las coronas de los dientes se gastaban hasta el nivel de las encías pero irónicamente no aparecía la caries, en cambio los pueblos que se alimentaban con vegetales y en especial con maíz se presentaba las caries a temprana edad presumiblemente a los 25 años deedad ya se habían perdido varias piezas dentales.
Para el caso los pescadores se observa osteomas del canal auditivo que consistía en el crecimiento óseo que ocluye el conducto auditivo y puede producir sordera mecánica a causa de las inmersiones al bucear los hombres, en la mujer se observa una lesión en las articulaciones del tobillo patología producida por estar mucho tiempo en cuclillasescamando mariscos. Y cazadores se presentan problemas gastrointestinales, otra de las lesiones fue la osteoporosis de las vértebras cervicales en hombres y mujeres producida por llevar cargas ajustadas a la frente mediante un capacho.


1.2 DESARROLLO HISTÓRICO DE LA RELACIÓN SALUD-TRABAJO

El trabajo tal como se lo considera en la actualidad resulta imprescindible para una vida saludable, tanto porla retribución económica, como por hecho social que contribuye a la realización de la persona y al progreso de la comunidad.
El hombre siempre ha buscado transformar su entorno para su propio beneficio y comodidad, todo esto lo ha logrado a través del trabajo; pero se olvidó en este proceso del respeto por sus semejantes y la naturaleza, el ser humano debe tomar conciencia de sus acciones ytrazar planes que minimicen los impactos potenciales perjudiciales al medio ambiente de tal manera que pueda estar en un equilibrio y garantice su desarrollo sea sostenible. El ambiente de trabajo es el medio más exigente en el que se mueve el hombre en función de la intensidad de exposiciones ya sean físicas, químicas, biológicas, ergonómicas o psicológicas, de modo que esto causa alteraciones delestado de salud derivadas de las condiciones y medio ambiente de trabajo en las que se desarrolla.
Desde la antigüedad se conocen enfermedades propias de las profesiones tales como el cólico saturnino (intoxicación crónica por plomo), el pulmón del minero (neumoconiosis), la locura de los sombrereros (intoxicación por mercurio), el cáncer de los deshollinadores (por exposición a derivados dehidrocarburos) o la sordera de los herreros (por exposición a ruidos).
Cuando tu salud se comience a ver afectada, tu desempeño laboral puede que comience a disminuir considerablemente y por lo tanto los reclamos de las personas a cargo no se hacen esperar y por lo tanto agregaras más tensión y mucho más estrés a tu ambiente de trabajo y de esta manera no se llegan a cumplir ningún objetivoplanteado, para mejorar esta problemática la manera más fácil sería es contribuir y comenzar a desarrollar maneras en las que la convivencia y todo el entorno mejore tanto como beneficio del individuo como de los demás empleados que lo rodean.







1.3 LEYES BABILÓNICA, ALEMANA, INGLESA Y SU RELACIÓN DE TRABAJO

-Ley Babilónica: El código de Hammurabi prescribía castigo al capataz por...